管理培训 - 草稿

良好的沟通，良好的管理皆来自于良好的回应

事前复述承诺，事中节点反馈，事后结果汇报

管理的本质不在于知而在于行

执行力是训练出来的，而不是说出来的

客户价值，员工成长

靠原则做事，靠结果交换

商业人格

成年人逻辑

社会人心态

好的企业文化，人们在较量水平，坏的企业文化，人们都在计较公平