# #读书笔记 # 《高效能人士的七个习惯》习惯一：积极主动
积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。（P78）
这让我想起自己最近遇到的职场困境，由于一路飞速成长，斩获各种大奖，突破单位10年记录，这让以某人为首“讨厌”我的人对我说，“我们大家都不喜欢你，因为你太锋芒毕露了，凭什么你一来就得第一名，你让比你早来四年的某某某怎么想”。这句话给我带来很大很大的创伤，虽然是两年前对我说的，但从那以后，我开始变得内向、不敢言语，甚至无意识下可以推掉一些约课，不写论文，不做科研，为的是“想让大家喜欢我”，也不给被人争教授名额。
但事实是，今年这个问题更加严重，我开始思考，为什么我要做讨好型人格呢？为什么我非要大家喜欢我呢？为什么我这么不自信呢？今年又开始评优，虽然最终我当选，但我知道，领导们是全票通过，同事们那里，我应该是0票，尤其是那10位团团伙伙的年轻人。我的让步，并没有得来他们的喜欢。今年的评教授，他们依旧视我为眼中钉，因为目前我是唯一单位获得一等奖且是n个一等奖的人，但我资历最浅，学历也不是最高。
看着自己工龄即将符合，才发现自己没有发表核心论文，这一项不符合要求。我突然明白了，我没有对自己的人生负责，我受环境的影响、他人的评价太严重了。曾经，我也找了职业规划师、心理咨询师，写感恩日记，对每个人好，但均没有融入他们的圈子。太累了。
读到这里时，史蒂芬.柯维讲，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感，我想，我该自己主动，为自己的人生负责了。
明年符合要求评教授资格，今年我要努力讲课、努力做科研、先把硬性条件搞好了，才有资本站在那一层。知道自己想要什么，才会更加动力满满。
