N师第五期云访谈:人何以为神,云端遇到“雷神”

花有重开日,人无少年时,既然挡不住时间流逝,那就让时间变的有意义一些。

30年的岁月,对于一个人来说,或许能够著作等身,成绩辉煌,但是对于雷斌老师来说,是引导更多的人著作等身,成绩辉煌,把团队的能量激活,化成无限能量,最终成为别人眼中的“神话”。

最早听说“雷神”是在N20小组官丽婷老师口中,官老师一口一个“雷神”的时候,我心里还在思考何以为“神”,莫非是成绩显赫?专业顶尖?技术绝伦?当N师学院第5期云访谈的序幕拉开,“雷神”真正从云端走来,那亲切的微笑间,分明是眉宇慈祥的人。

从访谈一步步深入,人何以成“神”不再是疑问,而是一个生动确切的影像。在我们的文化体系里,凡能为神者,都是为群体谋福利之人。中国的文化体系里,除去自然演化的“自然神”,往往是“至圣”而成“神”。

雷斌老师从上世纪八九十年代(是不是让人感觉好遥远),计算机,软件,信息技术,教育……这分明是一个无限“法力”的修炼过程。赋能,首先是自己要有无限能量,而能量的来源只有通过个人的提升与修炼。


数字或许是龙岗奇迹的一个标志,但数字这种直观干瘪的表示永远都不能展示背后一颗火热的心如何点燃另一群火热的情。

生动的影像,真情的表白,你才能知道“神”不再虚无飘渺的天上,他用教育的真情维系起一个个有热度的心灵。


星光璀璨,星空中一半闪耀的星师都来自“雷神”能量的激发。那一刻你就能明白为什么会有朱娟老师溢于言表的真情表白,和官丽婷老师难以抑制的真情流露。

我想幸福也就在此刻吧,还有什么比让他人获得人世幸福更大的幸福呢?

从18年开始我也带领一个小团队开始探索,完全民间自有的组织,合则来,不合则去,没有门槛,没有要求,只征求意见公布时间和主题。有些人走着走着就散了,但是也有走着走着花就开了。这中间确实有过失望,有过迷茫,今天从雷斌老师身上,我看到了一种精神,首先要让自己强大才能赋能团队,激活潜能要找到痛点。

相信每一个见过雷斌老师的人都能领悟人何以为神。

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