加强乡村干部人才队伍建设
乡村要振兴，人才是关键。习近平总书记指示：“农村经济社会发展，说到底，关键在人。要通过富裕农民、提高农民、扶持农民，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业”。加强农业农村人才队伍建设，全方位引进、培养、用好农业农村人才，营造有利于农业农村人才成长发展的良好氛围，形成各类人才聚力推进现代农业农村全面升级，推进乡村振兴良好局面。
人才是强国之根本、兴邦之大计。推动乡村振兴，要在人才队伍建设上狠下功夫，引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层服务，也鼓励大学生学成回到家乡服务。人才是强国之根本、兴邦之大计。推动乡村振兴，要在人才队伍建设上狠下功夫，引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层服务，也鼓励大学生学成回到家乡服务。
加强乡村的人才教育，让每个人民都能在某个领域发扬光大。现如今，很多人有着不同的擅长的领域，他们不限于在哪，但更多的还是在大城市发展，同时也忽略了乡村也缺少一些不同领域上的人才。乡村如果需要这一领域的人才，可以在这一领域上定向培养部分人，让他们能为乡村的建设发光发亮。
促进乡村科技的发展，着力于让更多的老百姓解放双手。科技这一词说大不大、说小不小，它可以令国家有更好的发展，但更多的也体现在人民身上。在各乡镇，很多老百姓种地时还依靠的只是双手，这时可以引进更多的技术人员，引导人民用科技的力量去对待。从而让乡村的风景更加绽放光芒。
我们要破题乡村人才短板，强化顶层设计，保障人才政策稳定可持续；挖掘农村现有人力资源，夯实人才队伍根基；吸引外部人力资源向农村流动，壮大人才队伍规模；改善农村发展环境，激发乡村人才创新创业活力。籍此推动乡村人才在广阔的农村天地建功立业，在希望的田野上谱写农业农村现代化的崭新篇章。
