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赵永在二三年4月份进入一家公司，同年7月刘强也进入了这家公司。

赵永三十多岁，而刘强才二十出头。当时老板要求，后来的要跟着先来的干一段时间，历练历练。

赵永年龄大，在社会上摸爬滚打惯了，干活麻利。而刘强年龄小，干活总是不积极。平时老板虽然不说，但是他的眼睛是雪亮的。

有一天在中午吃饭时，赵永问刘强：

“我刚来的第一个礼拜，在周六下班时问老板，我明天是不是休息了？因为在面试时，没提这个事，老板随即告诉我，你明天休息吧。所以在以后的周末我都默认休息了，逢到周末必休。你当时是怎么说的？”

“我给你一样，当时也没说这个事，那你休我也随你休。”刘强这样说到。

在后来的工作中，刘强还真这样做了。就这样持续到过年。虽然平时老板不说，但到了过完年，却出现了不一样的结果。

老板在正月初八就开始催着赵永来上班，而赵永一拖再拖的，一直到过了元宵节才开始上班，而老板却没有放弃他。

相比刘强，就没有那么好运了。他从初八就开始问老板，自己什么时候可以去上班。老板却告诉他，让他晚个十来天再来。这意思已经十分明显了，分明是不想再用人家了。

从这里不难看出，在一个公司决定自己能不能被裁掉的一个关键因素是，自己是否认真踏实的工作。在优胜劣汰，弱肉强食的年代，自己不踏实，不认真的工作，还想有与别人一样的待遇，那只是天方夜谭，痴人说梦。