一直坚持自己写述职述廉报告
又到年底，又得写一年一度的必写的述职述廉报告了。自己也是班子成员，其他人的述职述廉报告大多是手下人代写，没有技术含量，更多是各种工作的堆积，但我一直坚持自己动手写述职述廉报告。
到这个单位十年了，述职报告也写了十年。以前一直只是述职报告，不记从哪年开始又加了个述廉，有可能的话还会专门加个述学的内容。反正要求是越来越多，越来越细。
在这个单位呆的时间太长了，十年了，把这个单位几乎所有的工作都分管了一遍。有人问我你还有啥工作没干过，我开玩笑，除了书记主任没干过，啥都干了。哈哈。
在这个单位大小是个领导，如果让手下人帮着写述职述廉报告的话，应该还是有人会帮忙的。但是自从来了这个单位，每年的述职述廉报告都是我亲自动手来写。倒不是因为不相信下面的人，也不敢说自己的水平就有多高。
自己亲力亲为写述职述廉报告主要有以下几个原因：
首先，自己从来没把自己放到领导的层面去。现在年龄大了些，单位人也多了些，在这个单位呆的时间也长了，好多事也不再亲力亲为了。在刚来这个单位时，好多事亲力亲为，和下面的人一起干、一起到第一线。尤其是前几年分管城建、环卫、执法、环保、经济普查、统计这些工作时，更是亲自上手，自己画图，自己计算，从外行往里钻——现在想起来，是苦涩也是美好的回忆。
其次，是觉得自己的事应该自己干。这个报告可以让人代写，虽然也只是个例行报告，但如果是你自己写，在写的过程中，会不知不觉的有种代入感，会根据自己的想法，按照自己的感觉去写报告，增加、删减、节奏、排序以及对于重点工作的把控，别人的感觉和你自己的感觉是不一样的，不亲自写的人不会有这种写述职报告的快乐。
再次，是对自己一年工作的总结。虽然只是例行公文，你自己写，不自觉地会加进去自己的某些想法，有时写着写着会加进去不少自己的情感。说这话可能有的人会觉得不可思议，不就是个例行公文么，怎么会有自己的情感？当然你在往上级部门交的时候一定不能有这些情感的文字，但是在写的过程中，你会不自觉地回顾一年来的工作，回顾一年来的酸甜苦辣，回顾一年来的所见所闻所感所想，回顾365个日日夜夜。
总之，述职述廉报告还是要自己亲自动手写。
