小金霞
1回放我在事件当中是什么样的情绪？
情绪: 烦躁，迷茫，不被理解
事件:
昨天相处之道第一天，觉得是特别忙碌的一天，本以为我的财务工作只是负责收乐捐款，结果不是我想的那么简单[捂脸]。工作包括1:叫早，自己早起不说，还要负责提醒学员签到，2每个环节结束负责统计人数并做记录，3，时时关注群消息，配合村长督促提醒学员交作业，4.在规定时间完成作业，起到正向表率作用。这些事情占用了我昨天大量的时间，同时在今天收乐捐款当中遇到很多障碍，每个人都有没完成作业的理由，严格按制度执行，很多人都有意见和不满，如果不按制度，网开一面的话，后面的48天，28个学员又如何管理？这个问题一直困扰着我和村长，对于我来说完全理解平台的制度，严师出高徒，好习惯是成功的开始，制度严厉就是为了让大家重视这次学习，养成一个好习惯。但是作为一个学员，我也理解大家都是百忙之中抽时间来学习成长的，突然一下增加这么多作业和起早签到，对很多人来说确实不习惯，而且很容易因为有事耽误了这些细节，被罚钱，对谁来说都是不愉快的一件事
2，为什么有这样的情绪？
不想因为罚款一事影响到学员情绪，对后期的学习产生抗拒，也不想被大家误解，成为矛盾交点
3，我本来想要的是什么？
和大家一起学习，成长
4，接下来我能为我想要的做些什么？
配合村长，做好服务大家的工作，严格按照平台制度执行，做好事前提醒，事后安抚
