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皇上因为在惠贵人沈眉庄处没有看到好脸色，便在甄嬛处提及此事，言语中多有不悦。甄嬛见此景，连忙为惠贵人开脱。沈眉庄与甄嬛是好姐妹。严格意义上来说，宫中明争暗斗非常激烈，所以两个人要相互扶持，才能盛宠不衰。可是一般的说辞不仅不能为沈眉庄解围，说不定会惹祸上身。甄嬛为沈眉庄开脱如下：
甄嬛：眉姐姐素日为皇上身体考虑，若是宠妃多了，多少会对龙体有损。
所以眉姐姐决定效仿古代贤妃。照拂皇上身体，而不沾皇上雨露。故有如此举动。
甄嬛将沈眉庄对皇上的冷淡说成是为了皇上身体考虑。这样说来，既可以抬高沈眉庄，又可以替她解困。皇上听到这些话也很开心。
在工作中，很多时候会面临到类似的情况。同一个部门的人在一起开会的时候，难免会受到他人的攻击或者责问，这时候是否应当帮忙？如果自己顺风顺水的时候，当然可以事不关己，高高挂起。但是，很多时候形势瞬息万变。在关键时刻帮别人一把，说不定他日别人会帮助你。
我一个朋友在工作中面临这些情况的时候，起初她采取隔岸观火的态度。后来因为自己在工作中遇到一些问题，比如在开会的时候会遭到他人的攻击，希望有人帮忙说话的时候很难有人会出头。于是她主动在别人需要帮助的时候施以援手，时间长了之后，在大型会议或者工作中再遇到一些类似的困难，那些她曾经帮助过的人会鼎力相助。
但是也不能随便什么人受到别人攻击就立马跳出来帮忙，很多时候要学会观察，谁愿意在你需要帮忙的时候帮助你，谁值得帮忙谁不值得去帮助。在工作或者生活当中，学会帮助别人，就是无形之中在帮助自己。
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皇上与皇后等人在后宫中闲聊的时候，有人提起年答应（即华妃）。襄嫔（即曹贵人）担心年答应因为自己揭发她的事情而有朝一日遭到报复。便在皇上面前进言要求将年答应杀之而后快。对话如下：
襄嫔：年答应屡屡犯上，皇上一再宽让，她却变本加厉，不知悔改，实在有负皇恩哪。
皇上（表面很平静）：那你说应该怎么办？
襄嫔：年羹尧已死，皇上留年羹尧一命已属法外开恩，既然年答应不知悔改，皇上不如严惩年答应，杀之，以平后宫之愤（面目可憎）。
当旁人听到襄嫔这些话的时候，都感到很震惊。即使旁人心里都想年答应死，可是并没有人敢在皇上面前如此说话。皇上本来因为襄嫔检举揭发当年华妃的事情对她心存不满，只是想对她疏远些，正是这席话让皇上觉得襄嫔很阴险，随后对襄嫔起了杀心。
像这种情况在工作中屡见不鲜。别人为了套取你对某一事物的真实看法的时候，往往表现出对你说讲的事物感兴趣或者很平静的样子，当你说出你真正的想法之后，往往这些话会让人对你产生一个很好或者很不好的印象，严重的情况可能会造成工作丢失。
比如有的主管和下属谈话过程中，会提及到另外一个同事，然后这位主管可能会故意说，这个员工不怎么样，然后举几个例子来论证他的这一说辞。如果你这个时候也参与这一话题，说这个员工真的不行，并且说了一堆别人怎么不行的例子。往往这种情况下，你十有八九就是中招了。
这就是所谓的圈套。你跳入了别人为你设计的圈套，而你却恍然不知。犹如襄嫔一样在皇上面前说了很多真心话，反而没有落得好处。你可能以为你和主管是哥俩好，可以说真心话。可是，主管永远是主管，保不齐他从你这里知道了那个员工的一些事情，他也了解到你这个人嘴巴大，还私底下道人长短。
所以，面对这种情况的时候，建议三缄其口，听着就好。或者情况允许的时候，适当的夸夸别人也是不错的。
