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职场人最开心的一天是什么时候呢？那就是发薪日。发完工资，立刻需要还每个月必须还的花呗，房租水电和房贷，有些还需要给家里汇生活费，然后就所剩无几了。

90后职场人最焦虑的一件事情就是“穷”。“贫穷限制了我的想象”成了他们自嘲的口头禅。大学毕业后进入职场多年，却没有存款，特别是那些要面临结婚生子的情况会更加窘迫。

新穷人是形容90后的新名词。指的是接受了高等教育，拥有了看起来很光鲜的工作，但实际上却毫无积蓄，面临着窘迫的状态。

很多选择的衡量也是跟工资收入有关的，有些人因为在大城市奋斗多年但依旧觉得生存困难，于是想脱离回家乡的小城市。因为他们觉得大城市尽管发展空间多，但是自己努力工作多年，依然没有存款，那还不如回家过安逸的生活些许还能存下一些钱。

从工资的这个标准来判定一个人的能力也是90后经常会遇到的嘲讽。有一个朋友跟我说她回家经常被嘲笑说努力学习考上大学，读了那么多年的书，到头来还不是领着5000不到的薪资。这让她百口莫辩，谁让自己工资这么低呢。

被死工资拖垮是什么样的？

什么样的情况可以看做是被死工资拖垮的群体呢？就是只能靠上班来获得唯一的收入来源。在职场上，薪资的涨幅非常慢，有些公司一年可能就涨个200到300。但是生活消费却一年比一年高，这让很多职场人压力重重。

除了这份工作，我还能做什么。每个月就靠着这个工资来维持。对于离开家乡在大城市上班的职场人来说，生病都成了一种奢侈。因为生病就面临着需要上医院，需要请假，折腾下来就是又难受又损失金钱。

当你的收入来源只有一个，并且是纯劳动型的。你必须出卖的时间为别人提供服务。也就成了一个被死工资拖垮的人。

你的注意力是你最珍贵的财产

《财富自由之路》书中提到所谓的财富自由就是你不用再出卖自己的时间来获得报酬。在大多数人的选项当中，都必须有一份出卖自己的时间的工作来维持生计。如果不用再出卖的自己的时间，则必须由纯劳动型转为资产型工作。

所谓的资产型工作是指利用自己的智慧和眼光，把金钱投资在一个领域，让它产生复利。这需要很多的知识积累和智慧。更重要的是注意力。

注意力是我们最宝贵的资产，也许你会说是时间，但时间大多时候都不是我们拥有的。比如我们每天上班就是别人来买我们的时间。但唯有注意力是我们可以控制的。你把注意力花在什么地方，也就造就了你。

如何做到不被死工资拖垮

1.超职场时代的来临

《未来的工作》书中提到未来企业与员工的关系不再是雇佣的关系，而且合作与投资的结盟关系。公司的这种组织架构在未来将会被瓦解。

公司是为了完成一项共同的任务并产生利益而组织起来的整体。但是在未来，公司的管理者不再是管理在公司上班的朝九晚五的上班族，而是促进更好的合作关系。

那么，重新定义你的工作就显得格外重要。不再以打工者的身份对待职场，而是9要想着怎么做可以做到双方共赢。

2.知识迁移整合能力

在现在信息发达的时代，我们并不会缺少知识，而是对于知识的运用和迁移。

职场妈妈经常面临着职场上受到排斥的现象，因为她们离开了职场一段时间，造成一定程度的脱节。但可以说她们已经没有能力了吗？她们依旧可以把在照顾家庭孩子身上的兼顾多重事情的能力运用到职场。

3.改变的勇气和决心

上一篇文章《道理都懂依然没有动力该怎么做》很多人看了还是觉得没有动力去改变。其实就是少了决心。我们有时候好像总在寻找方法。我们追寻的那种方法似乎可以让自己不付出那么多。但这轻松的方法真的存在吗？

在《女人30+》里吴谨言谈到自己未出名前也曾每天跑剧组，最穷的时候只剩下200块。

在大众眼里的当个老师并不是她所要的生活，她也有勇气去追寻她所要的生活。

《延禧攻略》里面的她勇敢不屈服的精神也是我们所缺少的对面生活的态度。

一边抱怨着贫穷一边却还在刷剧打游戏的人怎么可能实现财富自由？

只有当你下定决心认真起来，那中年危机还存在吗？