2017.6.12师徒制

6.12日客感悟:师徒制

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        师徒制，在老员工的帮扶和带领下，让新员工更快的融入新的集体。

        刚踏入社会的小菜鸟，第一份工作很关键。最初踏入社会养成的习惯和做事方式等绝大多数会跟随他一生，无论后勤的工作再怎么变换，最初养成的这些习惯都难以改变。

        举个例子来说，我们公司面试过程中面试官绝不会接打电话，但在别的公司可能经常这样，在我看来这不正常。

        做师傅的人要以身作则，把握好度，带领而不是百分百手把手的教。作为徒弟，在学会的基础上去优化，而不是百分百复制。