《高效能人士的七个习惯》分享

这本书主要讲了想成为高效能人士应该养成的七个习惯,这七个习惯分别是:积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合综效,不断更新。

这本书将这七个习惯分别做了解释,并将其中的关联和读者讲清楚,这七个习惯主要分为三个时期,这也是人类成长的三个阶段:

依赖期:以“你”为核心——你照顾我;你为我的得失成败负责。

独立期:以“我”为核心——我可以做到;我可以负责;我可以靠自己;我有权选择。

互赖期:以“我们”为核心——我们可以做到;我们可以合作;我们可以融合彼此的智慧和能力,共创前程。

我们从依赖期成长到独立期,就需要培养前三个习惯,从独立期成长到互赖期则需要培养后三个习惯,而第七个习惯则是对前六个习惯的更新,与时俱进。

下面概括讲一下这七个习惯的意义:

1.积极主动,培养自己营造有利外部环境的积极性和责任感。

2.以终为始,做任何事之前都要认清方向,确定目标,然后再开始。

3.要事第一,把时间多分给重要但是不紧急的事情,提高自我,从琐事和急事中抽身出来。

4.双赢思维,就是要培养双赢的意识,真心实意为双方着想。

5.知彼解己,移情聆听,知道对方真正在意的东西,然后让对方也了解自己真正的意图,从而达成共识。

6.统合综效,简单来说就是达成1+1>2的目的,也是达到双赢的方法。

7.不断更新,从四个层面更新你的天性,那就是:身体、精神、智力、社会/情感。

七个习惯造福了许多名人,对于我们来说这七个习惯也是使我们成为高效能人士的良方,最重要的一点就是行动起来,迈出第一步,你就成功了一半。

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