01

前几天，小鸣在一个自媒体群看到这样一幕。

一位自媒体作者哭诉说，“平台对新人作者太不友好了，辛辛苦苦写了两个月，说封号就封号”。

我们询问她原因，后来才知道，她刚入驻这个平台，写了二十多篇文章，但是每篇文章都包含引流信息。

做过自媒体的人，都会把其他平台的流量往公众号导流，很多平台对这种行为是严厉打击的，所以，她的号就被封了。

后来她又说，因为她看到一个大号的文章里包含引流信息，所以才这样做的，于是她把模仿的那个大号也举报了。

然而，平台给的反馈是，对方并未违规。

气得她在群里大骂，说平台双重标准，一点都不公平，小鸣还看到她在朋友圈里攻击封她号的那个平台。

后来，群里一位大佬说出了真相，新手玩家想要进阶为高手，必须要了解游戏的规则，平台对大号和新手玩家的容忍度是不同的，关键在于提供的价值。

大佬就是大佬，这才是她被封号的真相。

在我看来，自己号被封了，于是把别人也举报。这是非常幼稚且没有格局的行为，成熟的人不会这样做，而是会找到事件的原因。

人家毕竟是大号，能够给平台提供更有价值的内容，所以平台对它的容忍度较高；而你只是一个小号，不但提供不了什么有价值的信息，还挖平台的墙角，不封你封谁呢？

这就好比一个公司里，业务精英每个月都超额完成目标，人家的待遇当然高，即使犯了一些错，老板也认为无伤大雅。

而你不但拖后腿，还要求和业务精英一样的待遇，那当然会倒霉了。

02

那位大佬说的游戏规则，我称为人生算法。

仔细一观察，你会发现，这个社会处处存在这样的算法，只是你看不见。

如果你不懂这些算法，像个愣头青一样撞上去，就会一路碰壁，踩红线。

比如前面说的自媒体行业，很多平台是优待大号的，因为他们能够给平台带来流量、带来有深度的内容，而这些，说白了就是钱。

但是对待小号的违规行为，处罚也是非常严厉的。

在职场里，有能力的员工更受老板欢迎，老板会给些好处拉拢他们，比如更好的待遇和一些内幕、资源。

这些是普通员工接触不到的。

在人际交往中，优秀的人往往是社交中心，大家都喜欢簇拥在他身旁。你说的话别人更愿意相信，遇到什么事，别人也会找你商量。

而普通人，影响力实在有限，基本局限在熟人圈。所谓的人微言轻，就是这个道理。

所以如果你想成为高阶玩家，最稳妥的办法就是去了解、利用这些规则，而不是和它对抗。

那些懂得利用这些规则的人，才是默默赚大钱的人。

比如之前自媒体行业刚兴盛的时候，很多平台拿出了巨额补贴。

一般人的做法是吭哧吭哧的写文，赚点辛苦钱。

而一些黑产熟悉各个平台的推荐机制，狠狠地褥了一把羊毛。而那些坚持原创的作者，几乎赚不到什么钱。

所以不论在哪个行业，搞懂了这条算法，会少踩很多坑。

03

在人生这条赛道上，对我们普通人来说，最靠谱的人生算法，就是不断增加自己的核心竞争力。

核心竞争力并不单单指个人的专业能力，它包含了四个维度，分别是体力、知识和技能、资源、天赋和时势

体力竞争，比的就是谁更快，谁做的更多。比如，一些工厂是计件算工资，你干的越多，拿的就越多。

体力竞争比不上技能的竞争。

知识和技能，比谁的技能更熟练、更专业。

体力和技能，又比不上资源的竞争，当一个人拥有资源后，他可以请很多专业人士帮他干活。

天赋和时势就不说了，大多数人没达到这个层次。

其实，以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。

对于体力和技能上的提升，这是老生常谈的话题，只要你比别人勤快一些，把主要精力投资在学习提升上，就能超过大部分的人。

对于资源层面的提升，这是急不来的，需要通过打造个人品牌来积累。

罗胖说，打造个人品牌有两个方法，第一写作，第二演讲。

演讲不是单指在公众场合的演讲，也包括你和客户、朋友之间的交流。

通过写作和演讲，你可以建立自己的口碑，扩大你的影响力，你这个人就是一个品牌。

随着口碑的不断传播，你个人的商业价值会越来越高，资源也会向你身上倾斜。

不过，资源层面的竞争力，也就是个人品牌，同样需要以努力为基础。

因为你的个人品牌，是建立在精湛的技能之上。

04

当听到说提升核心竞争力要靠努力的时候，有些人会嗤之以鼻。

比如在知乎上，经常有人说，努力有什么用，还不是存不到钱，买不起房。

的确，富二代一生下来就拥有普通人得不到的资源。

但对一个普通人来说，除了你自己，还能调动什么资源呢？

你只有不断提升自己的核心竞争力，让你的个人品牌越来越强大，才能撬动更大的资源。

成长没有捷径，不可忽略或者跳过某些阶段。

你只能从一级开始修炼，去打怪升级，不断增加战斗力和资源，这才是最靠谱的人生算法。