[通讯员：李怀翔]

近日，深入贯彻中央八项规定精神学习教育的思潮逐渐浓厚，海原县始终在加强干部管理监督工作上持续发力，以“干部作风能力提升年行动”为抓手，以“三聚焦”树牢“三种意识”，着力推动全县干部作风能力向上向好。

聚焦标准要求，树牢“规矩意识”。严格按照“干部作风能力提升年行动”方案，对标对表，从严、实、细、常四个方面发力，切实把纪律和规矩立起来。一是在抓严上发力。严守高标准、严要求不放松，努力做到“四个一”，实现全员覆盖一个不漏、规定动作一个不少、执行制度一寸不让、问题整改一刻不等，对“踩红线”“闯雷区”的行为零容忍，坚决做到谁敢顶风违纪就严肃查处谁。二是在抓实上发力。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合单位实际抓落实，绝不能“认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式”，绝不能“上面生病下面吃药”。具体来说，就是自查自纠要实、谈心谈话要实、督导检查要实、问题处置要实、选树典型要实。三是在抓细上发力。坚持从小事细节入手，见微知著，关注苗头性倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，把作风隐患消灭在萌芽状态，积小胜为大胜，以小切口推动大改变。四是在抓常上发力。克服“一阵风”心态，久久为功，经常抓、深入抓、持久抓，做到常态化推进，一以贯之抓下去。县委有关部门联合对作风建设工作开展情况进行全覆盖实地督查，对重视程度不够、行动迟缓、敷衍了事的有关单位进行通报，督促全县各单位一体推进、共同提升。

聚焦关键少数，树牢“表率意识”。风行于上，俗成于下。好作风是抓出来的，更是带出来的，全县各级领导干部坚持从我做起，带头改进作风、遵纪守法。一是在严以律己上下功夫。发挥好“头雁效应”，以身作则、以上率下，带头以自我革命精神革新作风，带头落实专项行动各项要求，带头督导推动各项任务落实，带头主动报告亲属经商办企业情况，带头执行县委决定，坚决做到有令必行、有禁必止。带头坚守廉洁底线，清白做人、干净干事，不跑不要、不叫不到、随叫随到，在形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和亲清统一的新型政商关系等方面带好头、尽好责。二是在严于负责上下功夫。加强理论学习，练就过硬本领，对职责范围内的工作了然于胸、紧抓快干、一抓到底。永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚决破除消极懈怠、安于现状、小成即满的保守思想，以实干实绩彰显忠诚担当。三是在严格管理上下功夫。坚决扛牢主体责任，充分发扬斗争精神，坚持原则、敢抓敢管，守好自己的责任田，干好自己的份内事，管好自己的人，不当“甩手掌柜”，不当“好好先生”，一级抓一级，层层传导责任压力，严格管好干部队伍。

聚焦结果导向，树牢“目标意识”。作风能力提升的质效如何？最终要拿结果说话。一是以解决突出问题为出发点。通过自己找、群众提、上级点、集体议查摆的问题，是否按时按要求整改到位，是否存在纸面整改、虚假整改等现象，以专项行动开展情况判断作风转变情况。二是以提高群众和企业满意度为落脚点。重点瞄准态度冷、效率低、工作推、监管乱等群众和企业反映最强烈、意见最集中的地方，尤其是紧盯违规经商办企业、“提篮子”、“打牌子”等影响全县政治生态的顽疾，较真碰硬、坚决斗争，有效解决办事难、办事慢、办事烦、索拿卡要等问题，破除顽瘴痼疾，扫清发展障碍，全力打造最优营商环境。三是以完成各项目标任务为立足点。立足全县改革发展、经济提升、民生保障等各个工作目标，不等不靠，真抓实干，激励引导全县广大党员干部以“等不起、慢不得、坐不住”的劲头，全力冲刺、奋力攻坚，努力实现一季度“开门红”“开门稳”，为全年各项目标任务的圆满完成“开好头”“起好步”，推动全县经济社会高质量发展。