接受和给予反馈,管理者掌握此课程中提供的工具,可以让管理水平大大提高。
执行者积极反馈,为管理者省去精力再关注此事。
管理者接受反馈,并根据情况给予纠正式反馈,或二级反馈,解决的不只是一项工作本身的成败。关系到氛围,情绪,一致性,关系到尊重和信任。这绝对是企业管理中的重要不可缺的工具。
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