首先自我介绍一下，本人从事设计行业12年，服务过的业主超过600家，见过的设计师数不清。所以我打算从各个方面来给大家解答一下业主如何选择设计师。

现在装修行业还算可以，装修公司也是琳琅满目（如何选择装修公司我们留在以后篇章），但是里面的设计师水平是参差不齐的。

设计师主要分为营销型，实干型（本人属于实干型）。

营销型的设计师是很受公司喜欢的，也是业主接触最多也最容易掉进他们陷阱。

这里先讲一个我自己身边的例子，从业第三年的时候那个公司招进一批新人，其中一个就非常会营销（私下聊天得知他是某商场推广员想换个工作），做简单培训后，他就开始接待客户，凭借三粗不烂之舌和借来的图纸，短时间就接了两个单，，但是问题来了，软件不会用（公司新人代画），设计不会（从书上找），施工跟现场对不上（项目经理和工人现场改造），所以业主也就成了他的小白鼠和赚钱的对象而已。因为营销型主要负责接单，钱已到手，工地是很少去的，业主的满意度自然也就无从谈起，装完拉到。

所以这里建议选择设计师的时候即使选到了新人（毕竟每个设计师都是从第一家开始做的，我们还是要给他们机会的）尽量选择实干型，嘴皮子没那么利索的，业主可以拿捏的住的那种设计师比较好，双方可以一起在工地一起学习，设计师，业主，项目经理三方协调好的话也是可以完美收工的。

那么怎么区分新人和老手呢？就需要业主提前做下功课了，网上找几个尺寸对比自家尺寸对比下来，比如床头柜多大，我家这个能放多大的床，床尾留多大尺寸比较舒适之类的，问下设计师看他回答的熟练程度基本就能判定新人还是老手了。不做过多阐述，业主自己把握。

上面讲了营销型的新人，现在我们说下营销型的熟练设计师。

熟手来说，设计施工上面都不会存在问题，问题就在于他们可能为了营销而过度答应业主条件，以至于后期很多都落实不了。所以业主签合同的时候尽量选择文字写入合同里。当然业主也不要提一些不太合理的需求。当然，他们也是不会经常跑工地的，目前公司对设计师的要求不管是营销型和实干型都是一样的，尽量所有时间用来接单，而不是去工地浪费时间。相对来说营销型的谈单时间会更多，公司给他们的信息也是最多的，所有去工地的时间会比实干型的要少。

现在我们开始讲实干型的，也是从新人开始。

实干型的新人应该都属于有点内向，沟通上不像营销型那么顺畅，很容易就辨别的出是否是新人。这个是做设计师的致命缺点，也是目前设计师里很少有实干型的主要原因，因为业主一旦发现是新人就基本换人了。但是如果有业主想给他们机会的话也会得到不错的服务，比如他们空余时间多，你可以叫他常去工地，常见面也是很好的，几方沟通也不会太费力。

实干型老手的话就没有什么问题了。只要公司不刻意授意设计师做手脚的话，一般工地也都会很顺畅。至于为什么我要强调公司授意，是因为我个人经历，老板的老师介绍过来的客户，旧房改造，我报价做全，老板看后删掉了部分，说钱少好签单（这个也是装修陷阱之一，以后可能会单独讲陷阱这一部分），结果后期加了不少钱，那个业主还骂了我和项目经理，但是我们又不能出卖老板。。。

其实不管是营销型还是实干型，都各有优缺点，营销型能让你听上去很舒服，讲的头头是道，但是缺点就是付钱后基本不见人了，实干型优点就是你基本能得到你等价或者超值的后续服务，但是缺点也很明显，不会把你讲的心花怒放飘飘欲仙。所以还是看业主自己的选择。

好了，今天就先说这么多，如果有装修问题可以咨询我，我会为您解答