1.思想引领：党建+精益管理 不断创新党建工作载体，将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，构建党建业务“双促双融”工作新格局，为高质量发展凝聚强大动力，提供坚强的政治保障。
2.组织引领：党建+人才培养，建立健全党员和业务骨干、高端人才间的双向培养机制，打造一支业务精、党务强的优秀专家团队，永葆单位的核心竞争力。
3.创新引领：党建+技术攻关，积极推行“把支部建在科室上”，激发广大党员的创新力和能动性，全力推动支部活动与科室业务同步发展，助力学科发展。
4.意识引领：党建+作风建设，通过强化党风廉政教育、狠抓行业作风整顿等方式，用纪律的刚性约束为健康保驾护航。
5.文化引领：党建+为民服务，充分发挥党员先进模范作用，通过推广质优护理服务、优化便民措施、倡导公益志愿服务等举措，打造医院人文品牌。
第一要务需要坚定理想信念，牢记初心使命，以绣花功夫落细落小落实问题整改，努力创造基层党建“精品”，以党建为引领推动各项工作再上新台阶。
一、努力提升向心力，推动思想建设展现新气象
坚持做好以“三会一课”、党员培训、线上自学等形式持续开展深入学习，并组织开展学习研讨，不断提高党员干部理论联系实际，解决实际问题的能力，积极推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。其次，要选树先进典型，发挥示范引领作用。及时学习宣贯先进典型事迹，发掘身边人身边事的亮点，坚持用身边人感染带动身边党员队伍，激发工作热情，凝聚工作力量。
二、不断强化宗旨意识，把群众路线落到实处
认真落实意识形态责任制、党员干部基层联系点工作制度、信访联席会议制度，紧密联系群众，切实摸清实情，做好问题跟进反馈，确保事事有回应、件件有落实。其次，要切实践行为人民的服务宗旨，联合工团持续关注员工生产生活，不断加强对员工的关怀。组织开展一线员工趣味运动会、按季度开展好员工生日会活动、落实员工疫苗接种和健康体检工作，把为民服务解难题往深里做、实里做。
三、保持奋发有为，大力弘扬干事创业担当精神
坚持把党建工作融入日常工作，引导广大党员坚守自身岗位，真抓实干，拿出破解难题的真招、实招、硬招，进一步转变作风，坚决反对形式主义、官僚主义。在工作中注重减轻基层负担，切实提高工作实效和工作作风。同时加强思想引导，提升党员干部“愿为”的思想觉悟。指引党员干部转变思想认识，催生追赶超越新动能，细化考核制度，完善管理机制，激发干部争先创优热情。
四、以发展凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面
严格落实从严治党主体责任，“一把手”落实抓班子带队伍的“第一责任”，运用好监督执纪“四种形态”，继续加大监督执纪力度。同时进一步加强纪检队伍能力素质建设，积极参加上级组织的各类纪检业务培训，不断提高业务技能，切实强化监督执纪本领。
