部门经理跟我沟通工作，不畅，吵了起来。放下电话，心情久不能平复。口舌上的胜利没有让我爽，推掉的工作没有让我轻松，而处事上的失败，会让我的路越走越窄。为什么非得吵架呢？换一种态度沟通，是不是更好呢？赢了现在，输了长远，不值得啊。

在我的行为模式里，总少不了对抗，用负面的方式，表达自己的诉求。我的潜意识一定是认为，要达到目的，就必须秀出肌肉，用武力征服。其实想想，现实场景中，并不是非要斗争取胜，更多的是合作共进。 他人不是敌人，我也不是征服者。

比如这次工作沟通，我不必做个硬骨头的。笑脸迎上，喊一声累，心有余而力不足了。那么，经理虽达不到目的，但也不至于与我对立起来。事情可以不做，但是得做人啊。我的对抗，把大家的负面情绪给调动了起来，心情不好，一般不会有什么好结果。

人间如泥沼，纵有一身气力，也不能胡乱折腾，乱打一通，错误的行动不能解决问题，只会越陷越深。毛主席讲，政治就是把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的，为人处世也是一样的道理。然而很多人并不具备这种认知，他们四处树敌，最后玩废了自己的人生。