1.17日课

学历是文凭，是一个敲门砖，在可以敲开符合自己的门，并且高文凭选择敲门的机会也多。

但是进入团队，有文凭很重要，但是能力更重要，管理者用人需要看的是能力，是否适合，而不是只看文凭。衡量员工是否有能力，需要有对应的绩效规则，在一定的规则内，能做好的才是有能力。

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