基层减负不仅是解放基层干部职工，更是改善民生的基础要素之一，让一线干部职工有更多的时间去听、去看群众的急难愁盼问题，有更多的精力投入到为基层群众服务中去解决群众生活中真实存在的问题，满足群众真实需求。
减少文山会海、流于形式。
习近平总书记曾鲜明指出“开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节。但是会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功”，明确要求“坚决砍掉那些不必要的会议和文件，从‘文山会海’中解脱出来，把精力投到抓落实中。”
针对基层指导、培训、会议应当把主要内容放在指导具体工作上，言简意赅的点明基层干部应该“做什么、如何做、要做到什么效果？”
会议应该减少空话、套话，直奔主题；培训应该减少老调重弹的、大家早已熟练的内容，应该从最新的内容开始；下基层指导工作应该自己先行理解工作要求，抓好主旨，而不是拿着文件下基层照本宣科，让基层干部职工浪费时间在理解内容上。
减少重复报表、垃圾数据。
一部分机关单位热衷于报表，有什么数据不管新旧只管向基层要，基层干部往往把工作时间浪费在重复报表上。
石泰峰同志在学习贯彻习近平关于基层工作方法的重要：“论述座谈会上强调，要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，大兴调查研究，按客观规律办事，深入整治形式主义为基层减负。”要求各基层干部深入一线，下沉到乡村，去获取一手信息，尤其是应急、消防、地质灾害防御、森林防灭火等，这些工作的属性决定了其工作结果是报表报不来的，是需要实地调查的，靠报表、汇报是无法做好对人民生命安全负责的。要把基层干部从“表哥、表姐”的状态中解放出来，投入到实际工作中。
减负的同时更要强化党建引领。
要压紧压实管党治党政治责任，统筹推进各领域基层党组织建设，加强党员干部教育管理监督，持续推动全面从严治党向基层延伸。
面对基层减负工作，党员干部要身先士卒，做好模范带头作用，打造亲力亲为，工作不分分内分外的实干风气。基层党员干部最大的优势就是距离基层近，开展工作出发点多、起手快、与群众对话方便、能获取一手真实信息，莫要被文山会海淹没了这个最大的优势。应当把能参与基层工作当做最幸运的事。
基层是国家治理的“神经末梢”，也是党和政府联系群众的“最后一公里”。基层干部不仅是政策的执行者，更是群众利益的守护者、群众智慧的汇聚者。只有把“为民造福”作为基层工作的出发点和落脚点，才能真正把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，让基层治理既有力度、更有温度。
