1.工作中可以有交流，但不能聊私事
老板请你来是为公司创造利益的，工作上有问题与同事交流是没有任何问题的，因为工作本身就需要团结互助，而不是让你在空闲时间和同事在一旁窃窃私语，这会引别人极大的反感同时反映出你的思想素质。工作上有什么好与坏建议与议见都可以找时间两人坐下来谈，相信每个人都讨厌那些背后议论你的人。
2.在你抱怨工作时，机会正在失去
相信每个人都会在工作中遇到挫折，从而产生抱怨心态。抱怨者多数来自新手期与刚来时与环境格格不入者，我们口头上抱怨着不想工作，心中却自相矛盾，现实还不允许我们这样做。工作抱怨着工作量比同事大几倍，这样的工作量让你陷入消沉，上司看到你这样的工作状态，肯定不会把大事委托你。所以从现在开始用积极乐观的笑脸去迎接工作上发生的事，直面它，我们才会得到上司的认可与赏时，你努力别人都是看得到的。
3.取人所长补己之短
相信工作领域中没有人是完美无缺的，不论你站在什么样的高度或从底层的朋友。一定要时刻保持一颗谦虚的心，去学习自身未知的领域，从而提高自己，让自己变得更好。没本事的人才会高傲自负，交流时说得是滔滔不绝，满腹经伦的样子，真正执行时，他却不知该从何下手。话可以用几小时谈好，但真正意义上去做时却要花数月。
工作中应该多听，少说。多做。会得到更多
4.狼群效应，各司其职，团结互助
团结一致是一个团体最核心的部分。它能体现一个公司能做到多大。相信每个团队都充满热血的人，分工明确，有什么问题大家会一起讨论解决，因为我们渴望成功来为公司带来更多的收益，得到上司与同行精英的认可。领导看到你们的能力，才会大力提拔，升职加薪都不是事。
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