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被称为“经营之圣”的稻盛和夫，把企业经营上升到了哲学层面。《干法》和《活法》表达了他的工作观、能力观和人才观。
001.工作观。只有通过经验的积累才能获得伟大的智慧，要想真正懂得经营，必须得去现场参与工作。工作是磨砺自己内心、完善自己人格的重要途径。只有认真参与到工作中，勤恳踏实地去做，才能取得理想的成绩。
002.能力观。需要的不仅是在未来某个时刻达到目标的决心，你还需要客观评估自己现有的能力，明白差距在哪里，并且用实际行动去提高自己的能力。以未来能力可以达到的高度，去要求现在的自己全力以赴做到最好。
003.人才观。在一个领域里面你要获得非常大的成功，或者说做到行业内非常领先的位置，仅有聪明是不够的，比聪明重要的是，在一个行业里面默默耕耘，并且有深挖下去的能力。
对照着以上几点，去发现和总结自己的缺点和还需要自己精进的地方，经营好自己的人生。
