我是彦彦，这是我每天一篇书店社群运营之第26篇。
在开始之前，我想问问大家，你们觉得全世界最牛的社群是什么社群呢？
给你们五分钟时间，百度或脑力搜索，都好。
其实你可能想不到，全世界最牛的社群就是宗教。宗教不仅最牛，而且历经几千年经久不衰，亿万人追随一生。大家都知道世界上有三大宗教，可是你们知道这三大宗教都有一个最大的共同点是什么吗？
对，他们都有一个神。虽然都是不同的神，但不可否认每个宗教都有自己最重要的精神领袖。
回到社群中来思考，也是一样。每个社群都应该要有自己的社群首领，因为社群首领自身的气场决定了社群的能量场，一个好的社群首领可以带动提升整个社群的氛围，反之一个糟糕的社群首领则可能让社群失去活力。
对于我们读书会而言，如何让社群中的粉丝形成更有凝聚力的团队？如何达到促进社群运营的目的？最有效的方法就是要通过社群来培养社群首领，通过社群首领去影响引导社群成员。所以，社群首领至关重要。
以厦门樊登读书会为例，在樊登老师就是个最大的社群首领，我们有会长、站长、会员等一大批粉丝愿意追随着他，持续贡献力量。最主要的就是因为我们从樊登老师这里学习到太多，感触到太多，接收到太多能量。这股强大的能量，会让我们也努力成为支持他人、帮助他人、更有能量的一群人。
就像我们现在招募的每一个群主，也都有机会成为一个强大的社群首领，但关键是要先做到以下三点：
第一，要敢于成为社群首领。其实很多人不是没有能力成为首领，而是不敢成为首领。他们总是担心自己做不好，担心自己能力不够水平不行，担心自己没时间没精力。
这首先就要解决内在价值感的问题。一个勇敢的首领，并非是心里没有恐惧，而是即使有恐惧也不妨碍他去努力。如果你不相信自己有能力成为一个首领，你就有很多迟疑和犹豫，就会失去很多力量。如果你愿意相信自己可以做到，那么你就会有更大的动力去提升自己。
第二，要乐于成为社群首领。很多人不敢在社群里带头，原因在于他们担心自己太出风头了会遭人非议，也有很多人担心自己去指挥别人干活会不会不好。我觉得这个迷思，主要还是因为他们把社群首领的定位放在了名利上，而不是放在服务上。
我认为，在我们这样一个乐于分享的组织里，成为一个社群首领，最重要的不是要出名赚钱，而是要确实为别人带来价值、作出贡献。如果你把自己定义为一个能够帮助别人的人，你就会愿意为此承担各种责任，也会愿意更加绽放自己，愿意持续为大家付出。
第三，要善于成为社群首领。没有人天生就会做社群，也没有人天生就会做管理。一切都有方法论，只是现在你可能还没有找到好方法。也许只要我总结出一套简单好用的社群营销模型，并把手把手教你去用，你就会成为一个超级社群管理高手。
比如说，我们现在每天在我们群主群发布的【今日小提醒】、【复盘模型】、【执行力提纲】、【工具箱】等，都会帮助你成为一个很好的社群首领。
当然了，想要当好一个社群首领，想要培育一个好的社群首领，还需要很多的方式方法，特别是要结合自明星理论，好好打造个人品牌，使自己成为整个社群的中心，更是核心人脉的中心！
关于打造自明星的问题，我将在下一篇文章中来跟大家探讨。
重要的事还是要每天说，我怕你们错过了：
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已经有好些小伙伴们都看到了这个内测营的价值，欢迎来约！
