在各行各业中取得成功的人们，当然拥有非凡才能，但在他们的才能背后，一定隐藏着有益的钝感力。
钝感力就是一种才能，一种能让人们的才华开花结果，发扬光大的力量。
一般来说，提起“迟钝这个词，人们头脑中联想到的都不是什么好事，实际上，“那个人好迟钝”和“那个人很敏锐”这两种评价，可谓是天差地别。
在斥责中成长的名医 以前A医生在某大学附属医院当过很多年的整形科医生，从医学院毕业将近10年了，A医生当年就是在合适各样的前辈们斥责中，一边对自己的无能感到无奈，一边点点滴滴积累起作为一个医生应用的艺术。
当时，指导A医生的主任教授是一位后起之秀，医术高明，要说他有什么缺点或令人不满意的地方，只有一样，就是他总是在手术当中不断职责医疗部那些协助他的部下。
然而，他也并不是出于什么恶意或是想要惩谁，那只是他的一个毛病，喋喋不休的职责别人，例如“手脚太慢”“快点儿，拿牢靠些”“你眼睛往哪儿看呢？”等等，都是无关紧要的职责。
说来那些职责就像单口相声一般，甚至还有些暗和手术节奏的地方，所以若不放在心上的话，也没事多大事情。而且，当大血管被切断的时候，教授的抱怨就会戛然而止。所以把他的抱怨连天当作是他心情良好，手术进展顺利的表现就好了。
不过，话说起来虽然很简单。可一旦轮到自己被职责的时候，还是会感到有些沮丧和畏缩。尤其是在和自己喜欢的护士，器械助手等同台手术时，如果一直被上司点点不休训斥，在自己喜欢的女孩面前显示不出一点长处，有时也会难过。
每当A医生被教授斥责，A医生的回答都是很独特，必定为“是 是 是”，把是轻轻重复两次，不管教授说什么，A回答永远一成不变，也许就是这种忠厚的回答，才使得教授的嘟嘟囔囔和A医生的唯唯诺诺之间一唱一和富有节奏，正是A医生那句轻轻的“是是”的口福，教授的手术才得以顺利进行。这位A医生即使遭到训斥，也丝毫不受影响。相反，还是的现场气氛得到缓和，甚至使整个团队的力量凝聚在了一起，这不能不说是一种十分出色的才能。
不仅如此，A医生在手术中被教授那样斥责，一旦手术结束，他立刻忘得一干二净，舒舒服服在洗澡，完事后回到医疗部，他一边喝着啤酒一边和同事们谈笑风生聊起刚刚结束的手术及其它事情。与这位开朗的A医生相比，也有那种稍稍受到斥责就备受打击的医生。尤其是那些出身良好，在溺爱中长大，没有习惯被斥责的医生，被教授说过一两次，马上就变得失魂落魄，一脸阴沉。还有的喝了闷酒之后在外面闹事。
上面的事例中我们也可以看出，是男人的话，就要成为A医生一样顿感，经得住打击的人，特别的男人，必须有这种顽强的精神。
后来A医生，当上了某三甲医院的院长，数年后在一次同门聚餐会上，A医生75岁，十分健康，神采飞扬的样子，也就是说，做事不要总是思前想后，即使别人说了些不中听的话，也要听完了马上抛到脑后（但不等于不反思），这种有益的顿感与精神上的安定和保持心情愉悦密不可分。
