人类的认知偏差实在太多了，每一种都可以令人变得很愚蠢，而我们却根本意识不到，所以开始了解这些认知偏差是改变自我的开始。
一、自立归因偏差，指的是成功时多半是自己的功劳，而失败时却甩锅给别人或者外界环境。
二、行动者观察者偏差，指的是我们观察别人的行为时，倾向于指责别人的人品而忽视情境的影响，看看现在的那些网络暴力就知道了，从不考虑别人做事情的原因，只会一昧的指责他人。
三、错误定价偏差，你对一件事情的定价就是你认为这件事带给你的价值，之所以会有错误定价偏差，是因为很多人只定价了一件事儿的短期价值，比如有家公司以很高的工资挖你过去，你愿不愿意去呢？
很多人经不住诱惑却没有思考长期来看这家公司是否有前景，这个职位的成长空间是否足够呢？
四、过度自信偏差，每当到了新年年初，往往很多人会有立下一年的目标，这个时候很可能会陷入这么一种偏差，比如今年我一定要读一百本书或者这朋友圈集赞，你们给我点多少个赞，今年我就要读几本书。
心理学把人类的这种迷之自信叫做过度自信偏差，不是说自信不好，而是他们太自信了以至于觉得读书这事儿没必要做详细的计划，到头来啪啪打脸又颓废了一年。他们也早已忘了一年前的口号，进入了下一年的轮回。
五、沉默成本效应，我上高中那会儿共享单车还没有出现，有时候早上起来迟了准备打的却苦苦等不到，反倒是公交车过去了好几趟，我却还在想着打的，心里想着，我都等了这么久的士，一定要继续等下去，要不然坚持的时间不是白等了。
而等的士花的时间，就是我不可挽回的成本却影响了我的决策，宁愿继续等下去也不愿坐公交，这种情况下过去的牺牲和付出就让它过去吧，如果不能把过去的痛苦和牺牲留在身后，那跟生居劳役并无区别。
六、后视偏差，男人可能碰到过这样的人，和他们看球赛，你比赛前各种预测他们却一言不发，一等比赛结束就开始分析：哈哈，我早就知道A队会赢。
这种看似聪明地分析，心理学家称作后视偏差，意思是说他们事后做的那些分析很可能是在瞎扯蛋。
七、幸存者偏差，我们常常看见这样的报道 从月薪3000逆袭估值30亿企业的CEO，他有什么秘诀？打开文章通常先讲一个屌丝逆袭的故事，然后总结出一二三条道理，告诉读者这就是秘诀。若把这些道理奉做人生的真理，那真可就太蠢了，心理学家称之为幸存者偏差。
其实千千万万个月薪3000里的人只有他是幸存者，上了媒体报导，其他百分之九十九点九的人都死了。
最后，既然有这么多让人犯蠢的认知偏差，该如何避免呢？
你可以改变你的原认知：
一、认知到认知偏差存在的本身，就能削弱他的影响，只有意识到思考过程中偏差的存在才能去改变他；
二、你应该对号入座，认识到还不够，现实中的认知偏差往往很隐蔽，所以一定要联系你的现实经历，比如过去我犯过哪些认知偏差，将来碰到同样的情况才会想起来避免。
三、在你有任何冲动的时候克制自己，使自己冷静下来。
