销售人员不仅要学会和顾客相处，作为管理员的我更应该学会与同事相处与同事相处融洽则使团队团结！
作为销售人员有时只在乎顾客往往忽略了每天跟自己奋斗的同事，我当管理员第三个月来，最大的收获就是学会了与同事相处，每个人的脾气性格都不一样对待她们的方式方法当然也不一样，正如我们队的xxx她是一个直肠子的人，说话不过脑子，有什么情绪都在脸上让人一眼就能看出来她心情不好，喜欢发泄自己的不满，很情绪化这种脾气的人适合哄着来，有一次分陈列区域她的陈列区域比较大不太好整理，每次整好就有顾客给弄乱了，她是比较在乎这些东西的人当时她就很烦燥的抱怨区域太大不好整，这时候我过去发现了她的心情不太好，我就过去劝她你只是觉得你的区域大，其实别人的也一样只是分开了看不出来，每个人都有这样的困扰但是她们学会不展现出来你最大的问题就是太容易烦躁，你的区域大但是你效率和质量高没白浪费你整理的时间，你只看到了你的烦恼，同样的烦恼谁都有，我劝完之后真的有了效果，从那以后她有情绪的时候我就顺着她来这方法对她来说挺管用的，作为管理员的我不仅要在工作上对店长有所帮助，更是在同事之间起到润滑油的作用，慢慢摸索她们的脾气性格找到合适的处理方法还是一门很大的学问更能锻炼自己。
我感觉学会了与不同的人不同的相处方法能提高自己，在公司能使同事之间更加团结，在外面学会与朋友相处能提高自己的情商，相处之道，做人之道！
