试想一下：如果你是HR，手里有两份简历。
一份写着清华大学，参加过什么社团，得过什么比赛冠军。另一个某普通高校，后面基本差不多。你会选择哪一个？
也许你喝一杯咖啡和同事闲聊几句，这两份简历的内容基本就模糊了。但是你会记得清华大学。
这就是在相同条件下，你的学校背景带给你的影响。但是我们大多数人都是来之普通高校。那么我们靠什么和那些名校毕业的学生竞争同一个岗位呢？
那就是去做大多数人做不到，但却意义非凡的事儿。
来自普通高校学机械的理工男H,在毕业的时候，抱着试试看，挑战自我的想法，去参加了某互联网大牛的面试，因为自己每次都是非常努力的争取，最后拿到了offer,他的蜕变形象的告诉了我们应该去做大多数人做不到，但却意义非凡的事儿。
其实，刚上大学的时候他同样是迷茫的。他参加了很多社团，学生会，组织过学校的比赛，卖过收音机，那时候他并不知道这些活动对自己的未来有什么联系，但是他发现他做的事，一般人都可以通过努力做到。
于是他想做些意义非凡的事儿
他参加了学校的创业大赛，参加了互联网行业大会的志愿者，大年初五，独自一人北上哈尔滨做会议志愿者，有机会和马云，王石等大佬见面合影。通过近距离接触这个行业对社会需求又有了新的认识。他也意识到自己的简历需要一个互联网公司实习的经历。于是大三的时候他就开始找实习，去上海参加了可口可乐、联合利华等公司的面试，但是没有成功。
当他第四次拖着箱子来到上海的时候，他成功了。两个月的上海实习，让他感受到了魔都生活的艰辛，他一个月的工资只有两千，但是在上海的花费却要三四千。
正是这些意义非凡的事儿，让他自己有了明显的自我品牌，可以和名校毕业生竞争。所以最好是在校期间对自己有个全面的了解，然后有方向性的去做有意义的事情，增加自己简历的亮点，不断增加自己的身价。
