1.越富足越健康
关于环保的错误认识纠正：
马车并不比汽车环保；餐巾并不比纸巾环保。
科斯定律基本含义：我们必须用持平的眼光看待污染问题。因为这不是一方污染另外一方的问题，而是双方或者多方在争用一种稀缺资源的问题，我们得取得一个平衡。
政府行政干预环保，可能效果会适得其反。
黄石公园应该有几头狼？不同的人有不同的标准。解决问题的办法：科斯对价，也就是养牲口的人，如果他能够证明自己的牲口被狼咬死了，那么养狼的人就得向他们提供多少多少的赔偿。
所以关键是什么？是平衡，是要看值得还是不值得。
薛兆丰的北大经济学课——《越富足越健康》
2.《穷查理宝典》之二
在古代，商人为什么没地位？社会地位的排序为什么是士农工商？
原来是因为过去没有建立好税收系统，赚多少钱只有商人们自己知道，皇帝老儿只有看着眼红干着急的份，于是，统治者们能做的，只能是贬低你。带动全社会的老百姓们的人一起贬低你。
聪明人才不管这些。让你去贬低好了，我赚我的钱。
再有道德感的人，万里之外的事情，他也只能心有戚戚焉一下，然后该干嘛干嘛。
150人，邓巴数字——你能够在同一时间维护的社会关系数量上限。其中能与你有亲密关系的。5到10人而已。
努力提升自己的被爱系数吧！
你认可的价值观，跟社会认可的价值观发生匹配的时候，你的机会就来了。
逻辑思维——《穷查理宝典》
3.“太聪明”的人会停止生长
“聪明人”把注意力放在寻找轻松工作的机会上。但真正能起作用的，是践行。
D：惊出我一身冷汗！想轻轻松松躺着就成功？轻轻松松躺着的人多了，哪个成功了？偶尔有一两个，那是他们家祖坟冒清烟，再加上被雷劈中了。
最近一两年做出的选择，是焦虑感+懒惰共同作用下产生的赌徒心理。
是时候做一个转换了。
我有没有这样的运气？没有，那就只能踏踏实实努力。
踏踏实实先努力起来，找方向？那可以是以后的事情。
李笑来通往财富自由之路问答03
4.从《左传》的可信度看，历史、故事和人类的认知模式
熊逸自己的总结：
1.欧阳修在宋代开启的怀疑主义思潮。
2.古史“为角色代言”的小说笔法。
3.通过故事认知世界是人类源自本能的认知模式。
4.历史与故事的同源异流。
我需要记录下来的点：
1.新学了一个词——向壁虚构
这是个经典成语吧？
2.欧阳修怀疑左传有假，是因为他对君臣大义特别敏感，特别不能接受弑君这样的事情。为弑君开脱，更是他绝对不能忍受的。
3.关于文中郑伯克段于鄢的故事没有破绽就是最大的破绽，这一段论述是不是有点勉强？感觉主观判断的成分多了一点，干货少了一点。
熊逸书院——从《左传》的可信度看，历史、故事和人类的认知模式
5.对话庄子3——梦蝶
贝克莱存在就是被感知的说法一直被批判——我们年少时学的哲学太少了，接受的只有马克思的观点，真心有点被误导。加州大学伯克利分校所在地的地名，就是为了纪念他。
思考题：长方形的面积，为什么是长乘以宽？
古小千的留言太精彩，摘录下来吧！
作者：古小千
点、线和面其实都是个概念名词，而非现实存在之物。『点』，究竟是多大点？像指甲一般或是蚂蚁？我们的认知是『没有大小』；而『线』，只有描述它的长度，那么一条线究竟多细多粗？是像一支铅笔还是个擀面棍呢？这就与『面积』有关了，面积究竟怎么来？
我在一直到念大学以前都没有思考过这样的问题，可能是要背诵的学科太繁多、升学压力太大导致我无法分神，又或是我对『存在』这件事的感知程度太低，这个问题是加拿大一位国中同学问我的。“体积怎么来的？”那男孩天真地问，我近乎反射地回答“底面积乘上高啊”他又接着说“哦我不是问怎么算，而是问这是怎么来的？”我当下思考了三秒，说“你想像这里有块千层蛋糕，一层一层的蛋糕和奶油『叠』上去就有了体积吧！”我看着他似懂非懂的微笑，认为我比喻非常恰当。问题来了，一层一层的『面积』有厚度吗？
我们假定的『面积』没有厚度，那又如何乘上高度“堆叠”后会成为『体积』？正如我们假设『线』仅有长度没有粗细，那乘上另一个长度后，如何“叠加”成面积？这样是否要用积分来求得面积，这样的探究或许也不会有答案。看似简单的数学问题，却能翻过来变成摸不着边的哲学问题，现在，你问我1+1为何，我可能要看着远方思考一下。
探究哲学问题，是晦涩的难题，也是有趣的发散练习。或许寻求答案的过程无法获得什么外在奖励，但体悟到自己在思考的当下，才觉得如重生一般，真实的存在。希望吴军老师下次直播也能聊聊哲学思考，万分期待！
吴军硅谷来信专栏文章——《对话庄子3——梦蝶》
6.给前辈铺路的人
画布策略：你发现别人要画油画，你就找到一块画布让他画——给人当不记功劳的学徒，让别人把工作做的更漂亮。
NFL新英格兰爱国者队的主教练比尔·贝利奇克（Bill Belichick）的故事。
用礼敬和服务，换取机会——学习实践，提高自己的机会。
本杰明富兰克林匿名投稿的故事。
Be lesser, do more.
“有什么好想法，赶紧告诉老板。多跟不同的人认识，介绍不同的人之间互相认识。别人都不愿意做的事，你去做。发现团队有什么缺点和漏洞，你去补救。更进一步，不但对前辈要这样，最好对所有人都应该这样。想想有什么好想法能帮助别人，免费把想法给他。这就是学徒的精神。”
“当你在给他铺路的时候，你在左右他前进的方向。”
——原来罗胖一直提倡的这种方法就是画布策略
万维钢精英日课156——给前辈铺路的人。
