今天和部门经理张经理聊了一下人生，颇多感触，值得记录一下。
在讲正题之前，先聊聊张经理这个人。张经理，技术出生，我入职的时候就已经是部门一把手了，正是他给了我人生第一份offer。
当领导不难，难得的是张经理没有一点领导架子，却能让部门一干业务骨干心服口服，这之间必然有大智慧。
我和张经理其实接触不多，也就是修完产假回来有过两次对话。然而这两次对话，却给我推开了一扇窗，让我对生活，对工作有了不一样的理解。
从和张经理的接触中，我切实感受到了关心与理解，也许正是这样为别人考虑，踏实真诚的品质能凝聚人心。
两次对话，核心话题是买房与个人发展，下面将围绕这两点一一说明。
买房置业
修完产假归来，正是16年10月，广州房价正经历了一次阶段性上涨，天河的房价已经四字头，以我目前的财力已经无法考虑在工作地附近买房了。就在这时，张经理建议我考虑换房子，建议我换到天河，并且慷慨的分享了自己的换房经历和心得。有几个观点，我将一一说明。
- 富翁与负翁
越是有钱的人越是向银行借钱，越是没钱的人越是存钱。通货膨胀是当今社会的新常态，在这样的新常态下，钱是不断贬值的，存钱是一种非常不划算的事情，反而应该想办法从银行借钱，通过投资理财等方式实现个人财富的大幅增值。买房特别是买一线城市的房是一种比较稳妥的投资方式。
张经理向我分享了他由首套房换到二套房的经历。购买首套房后工作不久就发现自己有能力还清房贷，但是还完后就没钱了，这种情况下怎么换二套呢，他的做法是还清贷款后拿现有的房子去银行抵押，抵押出来的钱付二套房的首付，当时政策二套房首付四成，这样当时有很大还贷压力，可是随着职业发展，工资增长，最初的困难时期很快又度过了。如今，他已经换了第三套房，就在公司附近，可以走路上班。 - 论地段的重要性
很多人买房首先看价钱，其次看大小、环境与配套，而张经理一再向我强调地段的重要性。他举了几个例子，当时他和朋友买房，都买的五千多，朋友买的稍微贵些，在中信广场附近，后来朋友讲，他在中信广场的房子租金都有一万二。再有张经理换第三套房时，有考虑一套三百多万的房子，最终他们选择了离公司近些，便宜点的房子。而如今短短两年时间，当时三百万的房子涨到了六百万，就这样当时买的起的房子现在也买不起了。关于换房子，这个经验非常值得借鉴。
总结来说，房价上涨时，地段好的房子增值更明显，房价下跌的时候抗跌能力更强。
职业生涯
- 领导力最大化个人价值
一个人的力量终究有限，只有团队才能实现更为宏伟的目标，而能让一群牛人在一起做更牛的事，也就体现了个人价值。那么问题来了，技术不是最好，能力不是最强，别人凭什么服你，张经理的话我总结为会做人。一个好的领导，应该能够为自己的团队争取利益，遇到困难不能推卸责任，迎难而上，这样自然有兄弟愿意跟着你干。话虽然朴素，但确实揭示了核心的道理。 - 学会放手迎接新的挑战
张经理这么描述，我现在当部门经理，但是我不操心部门的事情，我每天想的都是老总想的事情，部门的事情怎么办呢，我都安排给万哥胡哥他们去思考，并不是说我压榨他们，而是这样他们才能成长，有更大的发展。关于带团队，应该怎么做呢？你已经会做的事情，应该交给下面的人去做，而你自己更多的要去做你不会做的事。 - 寻找上升空间
关于职业发展，张经理坦言，在我们公司，一个萝卜一个坑，你技术做的再好，技术总监的位置就那么一个，最终发展还是有限。如果寻找新的就业机会，需要关注有没有良好的晋升通道，最好进入更大更好的企业才能不负付出。
在不同的高度，看到的风景便不一样。能有前辈愿意分享经验，实是幸事，要敞开心扉，不要被过往的经验所局限，终有一天我们也能达到新的高度，欣赏不一样的风景。
