最近一直在看职场方面的书籍，结合自己的所见所闻、以及自身的一些经历，希望能将职场的一些问题陈列出来，一起来探讨。因为对于职场，是每个人逃不过去的一个坎，不管你是打工的，还是创业的，只要你不是一个人单干，就牵涉到职场。因此，多了解一些这方面的东西，让自己少走弯路，还是很有必要的。
以下是这本书的一些重点内容，特意把他们摘录下来，一起共享。
1、作为下属，有时被骂，是很正常的，要学会忍。在职场或者官场中，一级骂一级，是很正常的事。有谁没有被骂过，有谁没有骂过别人。有些官员不只是骂人，甚至还打下属。
例如曾经的西南平天王，一言不合就打了王局长一巴掌，据说打的王局嘴角都流血了。可怜了亲爱的王局长。一个在外人面前威风凛凛的人，一个令黑社会都怕的人，也免不了被打的命运，并且被打后还得忍气吞声，要哭只能回家哭。
2、任何时候，都不要抢领导的风头，要把表现的机会让给领导。有功规上。
3、职场上，领导给你的，才是你的。没有给你的，就不是你的，最好也不要去要。就算你心里再不平衡，也只能埋在心底。
4、半夜高喊有人掉河的人，十有八九是推人下河的人。这个有点类似于贼喊捉贼。很多人打着为你好的名义来伤害你，这样的人一定要小心防范。
5、在酒桌上，大家往往都是逢场作戏，千万不要当真。在那种场合下，什么都可以说，什么都可以听，但是什么都不能信。
6、在职场，不要去追求所谓的真理，不要去探寻事物的本来面目。谁官大谁就是真理。也不要去研究对错，这个世界上根本就没有对错之分，领导永远是对的。就如同那句话说的那样，小孩才分对错，大人只看利弊。
7、领导在上面高谈阔论时，不要在那里毫无顾忌的玩手机，而是要不时地做笔记。一个在领导讲话时从来不记笔记的人，是很难受到重用的。做笔记，并不代表领导的讲话有多么重要，而是通过这种形式，来表达自己对领导的尊重。哪怕他在上面讲话的时候，你在本子上涂鸦，也要作出做笔记的样子。虽然领导在上面讲的大部分都是空话、套话、废话，但是不排除会有一两句有用的，能把有用的东西吸收，就足够了。
在公司里，除非是下班，一般离开办公桌的时候，就随手带一本笔记和一支笔。如果是开会那就更不用说了，不管是大会还是小会，基本都是笔不离手。
8、职场升得快，全靠师傅带。这就是秘书升的快的一个很重要的原因，因为他们天天跟在领导身边，耳濡目染，看到领导怎么处理大事和小事。如果是有心人的话，他们会看在眼里，记在心上，为自己能够独当一面打下坚实的基础。
不管做什么事情，要想走捷径，就必须拜师。找到一个好老师，贴身模仿，慢慢的，就会与目标不断的靠近，当然，这需要那个老师愿意教。
9、职场中，老板喜欢讲所谓的团结，其意思是让你紧密的团结在他的周围，而不是让你团结在其它人的周围。
10、职场中有矛盾制衡规则：下属的关系越紧张，矛盾越大，上司的位置才越稳。因为这样能相互刺激下属打小报告。所有人真实的信息都会反映到老板的耳中。老板不仅能够摸清下属的信息，还可以利用他们的矛盾来互相制衡。当然，下属之间的斗争不能影响工作，否则会被一锅端。当下面铁板一块，没有矛盾的时候，也要为他们制造矛盾。
11、对于领导之间复杂的利益冲突和人际关系，不要乱传，自己知道就好。
12、不要随意说同事的坏话，哪怕他真的对不起你，自己心中有数就行了。如果你有很多的对立面，会让人觉得你的人际关系不好，没有能力承担大任。要团结一切可以团结的力量，为己所用。
13、事业的追求是永无止境的，当一个目标达成之后，又会有新的目标出现，一定要平衡好事业与生活。就如同那句话说的，我们吃饭是为了活着，但是活着不仅仅是为了吃饭。
