1、目标是刻在岩石上的，计划是写在沙滩上的，三万的目标放在这里，不给自己一些压力，就一点不重视，给自己太大压力，身体又吃不消。很多人说了你不适合，其实真不是适合不适合的问题，是你想要不要的问题，现在对于工作的去留我真的无所谓了，一个管理者自己穿拖鞋，自己做的不够，在舞台中间指指点点，这里的抱怨是在回击，我明明很认真的跳操，缺睁眼瞎的说我没跳操，真心的火大，而且当时我却没有很好澄清，其实我应该有这个权利的。

2、注意力的不够集中，这个真的让我很痛苦，每天还是有磨洋工的特质，安排90家，客户一整天就跟近20家，这个效率怎么出客户，还有还有，真的你不想在这家公司了，就别拖累所有人，好好的走，好聚好散。天涯何处无芳草，况且你还有脑子和手。真的我心死了，离职的几率很大，你最终坚持的意义呢？不都白费了吗？程浩，不是你不可以，是你不能放弃啊

3、说到做到，学到做到，真的每天学习每天听本书，其中关于很多案例，回想下。不安全感，可以用苍蝇的360度无死角的眼睛，和人的眼睛，然后人类有了大脑，并演化了真正的社会合作文明，而苍蝇没有，为了生存下去进化出超强的繁殖能力。这是一个典型的百分百安全感的案例，你想有所进化，就必须放弃一部分的安全感。真的不能真正放弃一部分，你的生活品质就不可能提高，所以有些东西就一定要割舍掉，过去的就过去了。工作也一样，断舍离，看看你现在生活的状态多凌乱，不用的过时的都应该丢弃

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