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【Part 1:一份合格的运营简历该怎么写】
一、简历的作用是什么？
让HR一眼就觉得这个人是自己想要找的，是适合这个岗位的。
二、简历上应该有那些内容？
个人信息、教育背景、经历
三、简历的内容该怎么写
标题：应聘岗位+姓名+联系方式
个人信息：姓名、现居住地、联系电话、电子邮箱
经历：简洁（不要出现你我他）；具体（怎么做、结果如何）；有条理
评价：客观内容的支撑（结合自身经历）
四、如何做好简历排版
原则一：尽量一页纸
原则二：按求职意向简洁排列
原则三：不求花哨，但求简洁
五、简历的疑难杂症
1、简历不满一页纸（丰满经历，写具体）
2、简历超过一页纸（和运营相关的留下，无关的去掉）
3、无运营相关经历（了解相关的企业，写方案看看他们是如何运营，找出还可以改进的）
【Part 2:参加运营招聘这样面试就对了】
一、做好面试前的准备
1、了解这家公司所属行业、产品、创始团队、竞品......
2、准备2-3分钟的自我介绍，并多次进行排列......
3、预估面试官可能会问的问题，提前想好的答案......
二、面试官常问的问题
1、你印象自己做的最成功的一件事情是什么？为什么觉得成功？你怎么做到的？
2、你印象自己做的最失败的一件事情是什么？为什么觉得失败？你得出什么教训？
3、你觉得最大的优点是什么？
4、你觉得自己有什么缺点？
5、你为什么来面试这份工作？你对这份工作感兴趣的地方在哪？
6、你对薪资的要求？
7、你有参加什么实习工作吗？具体做什么？从这份工作里面有什么收获？
三、面试常用技巧
技巧一：用实际案例来回答面试管的问题
技巧二：了解基本行情再去谈薪资
（充分的理由去证明，例如：周围小伙伴谈、招聘网站）
四、面试当天怎么做？
1、提前5-10分钟到
2、穿着整齐干净
3、做好回答问题过程被面试官打断的准备
五、如何应对群面？
1、认真分析题目
2、在团队中找到适合自己的位置
3、有先做tezmleader，做不了的话就做计时员
六、面试中可以问公司的问题
具体工作相关相关
1、目前我入职的这个岗位，具体主要做哪些工作？
2、目前我这个岗位，所在部门大概有多少人？上升通道是怎样的？
3、是否有相关培训？
福利相关
1、社保和公积金是怎么上的？（社保不要断，公积金比较有用，可以特别关注）
2、公司都有哪些福利？
3、未来办公地点就是在这吗？还是会在那里？（如果你对地点比较在意的话）
七、面试后跟进：主动争取机会
（一般两天内就会有基本的判断）我们可以主动跟近面试情况。
【Part 3:互联网运营岗位的剖析，他们都在做什么】
一、活动运营
活动运营，不是一种运营，它只是一种运营手段
（策划、准备、实施、复盘）
二、内容运营
三、用户运营
用户运营是实现某种运营目的的一种与用户相关度最强的思维方式，在这种思维方式影响下进而做出可执行策略组合。
四、渠道运营
简单粗暴直接拉用户或者做销售额，其中包含活动策划工作要求。
（备注：以上内容整理来自馒头商学院“零基础进BAT做运营课程”，还有一部分案例未整理，回头消化吸收后做输出）
