不要笑得太早
我是抱着救世主的心态来这个国有老牌企业工作的。传统企业,虽然材料好配上顶好的工艺,可是年年亏损,市场副总“高薪”从名校市场营销专业找了几个毕业生计划让企业互联网化,我是其中之一。我们接手了官网,公众号,准备大干一场。可是连续几个月销售业绩依然毫无起色,降薪,当初一起的伙伴也只剩下2个。
决不放弃
我们想来想去认为不能灰溜溜地走了,书本上的知识抛开不说,上网搜索,买书,找销售人员请教。我们陆续做了3件事:
这样过了一个月,淘宝店铺有了零零散散的销售额,社群里慢慢有了真实客户。我们小小激动了一把。可是好景不长,虽然设置了促销和代金券,淘宝的销售额还是时好时坏;雇了小号在社群里互动,可也一直热闹不起来;挖空心思写文章,可是公众号的订阅数量一直都停留在刚开始一个月。
我们没有气馁,在微博注册了账号,写文章趁热度,@大V;并且在官网上动脑筋,放上了热点文章,加了高流量的网站作为外链;等等。刚开始,这些工作都能带来一定的效果,可以随着时间推移一切又被打回原形。
Big Surprise
新媒体营销真的只适用于新兴行业吗?难道传统企业注定成为loser?在我写好辞职报告的当天,网易云课堂首页的全栈新媒体课程广告吸引了我的注意,仔细阅读了课程内容后发现这完全是为我量身定做的课程啊。拉上partner,说服领导再给我们几个月的时间。我们参加了这个课程,并且随着课程的展开并应用到我们的工作中。几个月过去了,销售部门的业绩和TAOBAO的订单证实了我们工作的正确性。整个销售业绩提高100%。领导笑开了花,设立了单独的新媒体营销部门,我和PARTNER担任负责人,当然我们的收入也有了不小的增加。当然,我们的工作压力也更大,但是我们有信心。
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