【运营者】正在连载一本由前BAT运营总监 Reecharl 撰写的《新媒体运营教科书》。帮助运营人员摆脱碎片化的知识点，初步建立起你的新媒体运营技能体系！
第一章：公共号入门
第3节：新媒体编辑的能力构成与训练
一、内容选题能力
我们经常在朋友圈读到的一句鸡汤，就是不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，虽然鸡汤，但这句话其实是非常有用非常正确的一句话。
对新媒体编辑来说，怎么写文章就是战术问题，写什么文章就是战略问题，文章比咪蒙写得好的人其实大有人在，很多时候不是输在写的好不好上，而是输在了选题上。
六种方法训练选题能力
多维度分析目标用户需求，充分理解目标用户痛点。
深刻理解公司产品与服务。
提高热点捕捉能力。
平时多琢磨人性。
学习模仿成功，大号。
多练，然后每次推送之后对照预期以数据为依据进行复盘。
二、内容写作能力
有一篇文章叫《不会写作的你，正在失去职场竞争力。》现今的职场写作能力变得越来越重要，具备写作能力是新媒体编辑最基本的要求，你未必需要很好的文笔，但最起码你能用文字把事情说清楚。
如何训练写作能力？
第一：多写多练再牛逼的方法其实都不能代替大量的训练。练习的时候，你可以多模仿高手，多分析爆款爆款模仿是初期学习最有效的方式。
第二：多看多读，写作是一个输入输出的过程，如果没有大量的输入，一直写很快就会把自己掏空。不仅是读书读文章书的形式有很多，看视频看电影找牛人聊天等等都是很好的输入方式，这些能保证你肚子里有东西，脑子里有货。
第三：总结套路，在写的过程中，要不断的总结属于自己的写作套路形成方法，目的就是保证产出新媒体人写作，新媒体是属于一个职业写作，不是等你有了灵感才去写，所以需要有套路，不能只靠靠灵感来写。
三、内容运营能力
内容运营能力是通过一系列的运营手段让内容价值最大化，包括连接和获取更多的用户。
内容运营包括如何包装内容和如何分发内容。取标题优化开头结尾加配图排版呈现形式加以评价，属于如何包装内容。推朋友圈、微信群、分享今日头条、知乎等其他内容平台，分发给其他账号转载，这些都属于如何分发内容。
如何训练内容运营能力：不断反馈优化方法。新媒体工作比较好的一点就是工作结果数据化程度比较高，每天都需要通过数据化反馈来优化工作方法。制定流程和规范排版，推广工作等等，尽量形成套路。是学习大号的成功经验。
四、用户感知能力
我们所提供的一切内容都是围绕用户的需求和痛点展开。
因此每天都要死磕用户需求和痛点，分析用户属性。另外，每天也要琢磨点人性，学点心理学知识，如果你能把这些整明白了，再加上你的文字能力，一定会成为一个传播高手形式。做传播最重要的原则是,你想要影响哪些人，他们日复一日的痛苦是什么？你去理解，然后提供解决痛苦的办法，做到这些，不可能没有传播。
如何训练用户感知能力？每日分析文章数据研究你的用户喜欢点击什么，分享什么，收藏什么。深度分析你的目标用户的需求和痛点写出来，写出具体的场景。学习一些关于人性和心理学的知识，不管你的用户是哪类人群，这些都是朴实的。多做爆款分析，如果一篇文章火了，你要去分析他是怎么活的，遇见一篇拆解一篇
五、用户运营能力
用户运营包括后台消息回复评论区管理用户沟通调研用户群的管理运营用户活动策划如何做好用户运营。用户运营就是加强用户活跃来提高用户粘性和品牌忠诚度，从而更好地做变现。
六、大众审美能力
这个涉及到两个方面，一个是你的文字品位，你既不能太low，也不能太高大上，你的文字要需要接地气一些，能被大多数人所接受，这才是一个衡量标准。
另外一个就是你的排版要美，最起码的标准就是看着舒服，能提高阅读体验，那没有人会承认自己的身份差，所以结果就是你觉得你的什么很不错，但是用户觉得你low爆了，所以不能自黑。
如何训练自己的审美？多看排版好的公众号、精品图片、网站、时尚杂志和高分电影，少看脑残剧，看的多了审美自然也就提高了。
以上就是一个优秀的新媒体编辑需要具备的六项能力以及如何训练，当然团队协作能力沟通能力管理能力等等，所有优秀的人所需要的能力啊我们也是需要的，只不过我们今天讲的是专门针对新媒体编辑所需要的必备能力。
