初入公司不久我就隐约感觉到了不和谐气氛。根据之前的判断，一般入职后公司会对新员工有一些欢迎仪式，加入的小团队的领导也会组织一起奋战的队友对新加入的成员表示礼貌性的关怀。然而这些都没有，公司战略性的大会入职以来只开过一次，小团队之间没有开过。没有数据分析，没有业绩分解。有的只是月初在不知道什么时候就订好了的目标业绩。
平时同事之间也不会组织相互交流学习的活动，很多的同事共事了几个月甚至连对方的样子都不知道，只知道工作群里多了一号人而已，以至于碰到同事对面走来也不需要打招呼，把目光飘得再远都没有关系。
公司目前给我的映像像夏总那时候开会时说的“四不像”不像政府单位，不像企业……而对我而言这是我入职过的最奇葩的工作单位。
同事之间可以连基本的礼貌性的寒暄都没有，制度年前只要对自己有利，直接忽略不计，为利益二战。
每天都会看到群里讨论关于争夺客户资源的事情，每天都能听到抢夺资料的各种说辞。我没有卷入是非之地，对于发生的一切没有什么感觉。只是内部矛盾没有解决，受罪的就是合作的客户了。
只愿自己可以获得自己想要的，在职的每一天都认真的对待工作。用心对待身边遇见的工作伙伴。
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