在工作中为什么领导喜欢给你安排一些杂事而不是其他人，因为与其他人相比，你目前所做的事情给他带来的价值相对小
曾经在一个三个人的小团队中一块做开发工作，其中一个是领导，这个领导经常会安排我去做一些杂事，而不让另外一个人去，每次安排我的时候，实际上我也正在做开发工作。现在想想那是因为我做的工作不够核心，当时在做开发的时候，我总做一些业务逻辑实现的开发，而另外一个人经常会做一些模块化的开发工作。对领导而言，模块化的开发工作带来的价值要比业务逻辑实现的工作带来的价值大，所以他当然安排对他提供价值小的人去做一些杂事。
想要在团队中不被别人安排做杂事，那就挑一些有难度、价值大的工作。如果总喜欢做一些无关紧要的事情，在团队中你就会总被安排。
