亲爱的伙伴们我们是一个团队吗？人们常说“没有完美的个人只有完美的团队”我们个人的力量是有限的，团队会汇聚大家的能量，同心协力，去达成目标。我们想要一个什么样的团队，那我们就要努力的去创造，经过昨天的学习跟PK我们发现，和而不同的团队才能走的更好。
第一点，生而不同，我们的同学来自不同的地方，有不同的性格，彼此互补。就如昨天在给别人打分的过程，我们有以结果为导向的人，他们会说，我们打分要想着这些是我们的竞争对手哈，但也有一些人会认为我们要认可别人的优秀，经过讨论后人赢了，所以我们给别的组打的分数提现了我们的格局跟胸怀，虽败犹胜。在给自己的打分中我们就是那些自信的人跟以结果为导向的人赢了，我们给自己投了10分，事实证明我们这样做，才没让我们输的太惨，所以一些不同的想法跟思想的人才会让团队的决策更全面。
第二点，技而不同，每个人擅长的不同，就像昨天的作业，我们的团队中需要有创意的人，有画画的人，有良好的表达的人，有公关型的人才。我们团队毁在了没有画画的人才，在如此的劣势下，在投票环节我们还如此拿到了高票那是因为我们团队的公关技能高人一筹。在去拉票的环节我们不但霸占了对方的时间给对方进行了详细的讲解让对方了解我们的思路跟想法，而且还威胁他们必须给我们投票，然后投票的时候我们死死地盯着他们，他们迫于无奈也给我们投票了，所以在团队中要有不同的技能的人才能让我们在竞争中胜出。
第三点 讲而不同，我想问昨天上台来讲解团队想法的人，当听到别人的负向反馈的时候，你的心情是怎么样的？我昨天中午跟韦龙说他很优秀的时候，他说有啥优秀的，那么多人说这不好，那不好的。我跟他的想法是不一样的，我很感恩昨天跟我反馈的人，我记住了，我的语速太快，我提问题时没有等待大家的回答，我对观点没有进一步深层次的解析。这些是我最宝贵的收获。大家有没有感觉到，现在跟你说真话的人越来越少了，大家都会表表面面 说你的优点，我们的团队中会不会有这样的现象，我们说现在大家来说说看法，然后一片安静？不是大家没想法，而是他知道你不会爱听。很感谢徐老师昨天创造了一个说真话的空间，虽然大家是为了那分数但是大家反馈的问题是真的问题，只有我们重视这些问题，我们的进步一定是很快的。所以我们也要像徐老师这样给自己的团队创造这样让大家敢于说真话，敢于表达自己的观点，这样的团队才会走的更远。
过去的一天，感谢徐老师给了我们一个真实的空间让我们五个组，乃至于我们的11班，因为不同让我们的想法得到了更大的碰撞跟收获，但同时我们也抱着共同的目标那就是一起成长跟进步，今天不管谁赢得了第一，这些都不重要，我们这两天的收获到真正的体会到，和而不同才会让团队走的更强，同学我们接下来让我们一起努力，打造最强大的讲师11班！
