我是牛柳酱的第12篇文章
抗冻不是腿，是年龄
星巴克的咖啡，挺暖，只是，窗边90后小情侣的露腿打扮，让我甚是堪忧，小哥哥的牛仔裤，破洞部分和没破洞的部分面积基本持平，连远观都不敢，审美和年龄生生被90后碾压。
曾朋友中某公司老总，信誓旦旦和我说，人事招聘坚决不用90后，尤其后94后，简直扎心扎脑子，总按自己的想法做事，丝毫不知道什么叫敬业和本分。。。前几天网上有位90后姑娘晒出自己的辞职信，表示自己上班6年，月薪3500左右。写了7条离职原因：
1:没时间泡崽。
2:没时间旅行，去个韩国，定好机票了，单位就让退了。
3:没有加班工资，上班无极限。
4:别人请假，逢年过节要留守岗位。
5:没有朋友，维护公司利益得罪人，做不到溜须拍马，左右逢源。
6:没有前途，公司业绩下滑严重。
7:没有办法混日子了。
你追求你的星辰大海，我找寻我的下午奶茶晚上火锅。
留不住人，全怪他们咯？
爱跳槽的背后，90后努力的奔跑，独立思考，职业规划上清晰。
他们清楚自己想要的是什么，不断试错，再验证出适合自己、自己擅长的领域。一旦发现不对劲，也更有勇气抽身而出。
与其说自私冷漠，不顾及他人的感受。不如说是环境塑造。
90后的他们，眼睛看着自己，要求有自己充足的私人空间。大胆的表达着自己的喜怒哀乐，敢说敢做，像《奇葩说》《火星情报局》《吐槽大会》，追求着自己想要的生活方式。
可你不得不承认，90后对各种应用APP的驾驭，易企秀、MAKA、MORI手帐、短视频编辑、抖音平台运营等等，都会让那些70后望尘莫及，80后追着套路去学。
美好，很贵
说“存钱是存量思维，花钱是增量思维”。90后的消费模式里，并没有很强烈的存钱意识，会买喜欢、讲究品质和精致，强调消费意愿，为美好买单。
80后的我们，最被安排、最被推动，90后坐拥父母辈和爷爷奶奶辈的房产，似乎少了一些压力，更懂得对自己释放。投资美好的东西，健身卡，私教课，旅行体验，还有那些线上教学课程的付费用户，大多都是90后。
1万和100万撬动的东西不同好吧
知道吗？90后财商不可小觑。互联网商业，是社交商业和分享商业。90后会第一时间，找到最好玩的应用程序，使用它、分享它，第一时间找到美食，打卡、晒图，引来围观，旅行体验师、美食试吃员、酒店试睡师、网游陪练、无人机飞手等等新兴职业，注重的是关注和流量。他们更懂得互联网商业运作，并以此挖掘机会实现变现。
朋友的弟弟大V，90后，大学时期，就有着对新鲜事物的敏锐洞察力，开始运营淘宝电商，又抖音短视频和直播的流量积累。毕业这五年，公司已经成长近20人，实现了财富自由。
前几天看到众筹平台，90后们的众筹民宿方案，五花八门，脑洞深不见底。谁说90后是垮掉的一代？纷纷打脸。
时代召唤谁，谁懂
80后的我们，从小乖孩子，努力、勤奋，考取名牌大学，毕业，考公务员，“图个稳定”，或前赴后继地往大公司挤。在上一代人追逐“稳定、安全感”的观念下，深信考公务员、去大平台，更有安全感。温水煮青蛙，早就失去了危机意识，又缺乏拥抱变化的能力。
努力存钱、努力还房贷的80后们，付出了巨大的机会成本，绑住了更换生活方式、追求自我实现的梦想，失去了通过投资自己、让自己增值的成长机会。
90后信奉，与其等风来，还不如自己吹风。
容不容你质疑，未来已经属于90后。
