第二天打卡

点兵点将到了《怪诞行为学》，于是一整天都在死磕，开头写了巨额奖金并不能激发员工更好的工作；第二部分说了工作的意义，要有意义不能随意抹杀员工的工作热情；第三部分宜家效应，要自己参与更好；第四部分，孩子还是自己家的最好；第五部分报复是本能，接下来说到适应了……

就不一一展开了，总而言之，一切都有迹可循，人性还是很有意思的。