各位十七期的馒头老师们你们好，我是丽丽。非常非常开心，也非常荣幸来到这里给你们做一个分享。其实在今天我们离开银还有好多天我们十六号开营这事。第一次在开营前一周的时间在馒头群进行分享。我也非常荣幸受到了我们大馒头程程的邀请。在十七去馒头群做第一场的分享者。所以非常非常的开心也非常地幸运，因为每一次我都觉得。分享最大的受益人是我本人所以这样的一种机会，在看到大家这样的一种能量，真的是让我此时此刻非常的。能量特别的爆棚，所以真的我相信十七期是一个完全不一样的一期。我是稍微介绍一下。我是坚持星球八期的学员班长九七的副营长十到十一期的大馒头。现在是能力野兽学院线上打卡的负责人。所以每一次这样子介绍自己我都感觉到有一股无形的力量去推动着我。你会觉得特别特别的幸福，因为我是星球人。因为星球我不断的成长，不断的遇见自己想要的生活。所以真的真的。这个时候非常的激动，确实真的非常的激动，在一年多以前那一年多以前我是一名演讲，胸。只是因为想学演讲，无意间，我们看到了隆胸的胸课程从演讲小白到高手。真的是吸引力法则，缺什么来什么。我就这样撞开了兼职薪酬的大门，跟着隆胸一年多的时间学习演讲，学习点评，几乎是每一天都在点评。前段时间获得了兼职薪酬首席演讲教练的称号，非常的惊喜也非常的感恩，隆胸给了这么大的一个肯定，我知道还有很大的空间去成长，在过去的一年其实在2017年七月份，那个时候开始学习演讲。我不知道怎么点评，我很害怕点评，在第一次担任馒头就是。德俄第九期担任馒头的时候，我对我的面条他的演讲作业。我只听完之后，我只知道是好或者不好。但是我不知道理由我说不出个所以然来，就是这样，不知道如何去点评，经过一年多的时间大量的点评。特别是在能力也说学院那边担任连续担任时期的影响，每一天。几乎是十几分的作业，所以这样的大量的死磕大量的练习，让自己。有了一套属于自己的点评的风格。而且通过自己不断的去点评，也获得了很多学员的一些反馈。他们能够。能够通过点评去帮助他们达到他们想要的目标。特别是有的学员他通过演讲成功竞聘到新的岗位。帮助了很多的学员。他们通过演说去助理他们的会销。有也有通过点评去一步一步的去帮助他们实现目标的事情。所以这个时候我觉得点评非常的有价值，他让我们。在提升自己的演讲力的时候，同时又能够去帮助他人去提升。睡觉了一件事情，我会觉得特别的有价值，最近天呢，也意识到点评他没有那么的枯燥，也没有想象的那么难，我们慢慢地找到了自己的，这样的一个点评风格，所以今天的跟大家分享一下如何有价值的点评，时间大概在三十分钟左右，相信大家听完也会觉得点评事宜。你会觉得点评，他是一件非常有意思的事情，所以呢。你会觉得点评，他是一件非常愉快的事情，你能够听面条的故事还能够参与其中。还能够提升自己的谈判沟通能力，想象一下，多美好的一件事情，对吧，最近给大家带来的是三有点平思路。有什么呢，有目的，有温度有理由。第一个有有目的。我们凡事讲目的，对吧，我们来到这里，山西每一位都是带着自己的目的来的，但是我们明确我们的目的那么整个在执行的过程当中效率就会高。那么有方向，我们整个的思路也会非常的清晰，所以第一个目的问问自己为什么担任馒头。我当时成为九级馒头的初衷，就是想继续去提升我自己的演说通过更高维度去点评，能够。更全面地去提升自己。突破自己。那么你们呢，我相信和我一样哈，成为馒头，它是一种责任，更是一个对自己负责的决定。睡觉的时候你们再一次问一问自己，为什么担任馒头。这样做起来就会更有目标性，即使在这个三十天的过程当中出现任何的困难，任何的障碍，向着这样的一个目标，及时的去调整。不忘初心，砥砺前行，真正做到事半功倍，这是我希望每一位馒头做到的。第二个目的就是我们在给别人的演讲，做点评的时候想一想，为什么要去点评，这个问题其实真的非常非常的简单。但是大部分人他不会去思考这样一个问题，出于任务，或者是他处于一种负责，每一次都是拿到一份演讲，马上点评，或者是点评完之后就没有了。很少会考虑为什么点评。这两个目的其实也非常的清晰，很简单，离不开两个原因，d为了提升我们自己的演讲能力，这是这是我们来的目的。要帮助对方在现有的基础之上，提升他们的演讲能力尽快地帮助她达到她想要的目标。最终我这样两个目的能够让自己用。去满足自己的需求，同时又能够帮助到他人多么美好的一件事情。等我们明确为什么做馒头之后，为什么点评时候那么紧接的就是如何做。如何通过有价值的点评，去获得面条的信任去进一步获得自己更高程度的提升。所以这也是接下来分享的第二个有。有温度。因是巨人因人句式。在星球的每一位伙伴，都是因为演讲这件事情聚聚一次，所以有共同的去教这样。人永远是摆在第一位。当你能够完全了解你的面条，知道他的需求，他的性格对演讲的期待，你就能够对症下药，面条他也能够把自己全心的交给你。他会很放心的交给你，所以如何有温度的陪伴，先要知道对方是几度。别用力过猛有可能对方承受不住。也不能蜻蜓点水，毕竟他是来学习的，他有可能没有太大的感觉。所以当你能够深度了解我们的面条达到一种刚刚好的温度，这个时候。他对方我们的面条，他是能够感受到的他，那他就能够在任何时候都能够想到你。这就是有温度。同样有温度，他需要细节的助力需要从小事做起。比如对于馒头来说，你最大的是你点评的环境。我听过一些馒头的点评啊，他的环境，有一些嘈杂声音有一些喷麦。或者还有车的喇叭声音或者是其他等等一系列跟我们演讲不相关的声音等等。这样的点评自己可以想一下面条，他听到的感觉是怎么样他第一反应会觉得他馒头不够专业。不过负责。最近和就影响到了。他对你的信任你再次去督促他完成作业，也许。他就没那么听话了，所以进来就会影响到你自己的自信和状态。所以他这就是一种连锁反应，积累信任从小事做起，从细节出发点评也一样。需要一个仪式感需要一个好的环境，需要你发自内心的赞美以及诚恳的建议。收获大好的是对方的。和你自己的成长，所以这一切只需要你好好的点评，好好的准备。另外就是。如果对方看看对方是否有口头禅，这也是一种温度的陪伴，也是一种细节方面滴，如果对方有口头禅有n因为然后等等。通过这样的一种口头禅，其实对方他有可能习惯了他自己没有感觉到，但是你可以去。通过这种看见通过这种听见你就告诉他。有可能他自己。并不承认或者是没有发现你第一第一个要的就是要让他自己觉得他是有口头禅的。在让她自己去发现自己去改变，我们一直在说。只要看见了不改变，因为看见了就一定会改变。最近就是整个的一个陪伴的过程，同样的在你点评的时候你自己也要注意一下自己是否有口头禅。这些种种的细节会让你整个的一个力量感整个的专业度。这样的非常有细节的，从小事出发，所以通过这样的一个。以身作则，通过这样的口头禅加了一些小事情，另外的话，以身作则方面其实还有一个小技巧什么呢，就是你在鼓励面条去完成他的作业的时候馒头其实可以早上带头完成对吧，你可以完成第一部分发给面条，我已经完成了朗读等你今天的作业，这样你的面条就会变得非常的有动力，也同时也会有压力，因为他的老师都完成了，作为学生那么更应该提早完成。这一星期下来你就省去催作业的烦恼，所以细节无处不在，就看你有没有发现。总结一下。有温度是从两个方面，第一个就是深度链接面条了解他的需求和期待。从小事做起，带头完成。赢得对方的认可和崇拜，有可能我想到这里你会觉得这个如何点评，有什么关系呢，真的是有太大太大的关系了，点评，他是一个。专业的一个事情是你跟面条之间互相去沟通的一个事情，如果你对对方面条本身都不了解。你如何通过语言如何通过点评，让对方信服你。所以第一个永远是人在前是在后音是巨人因人句式。最终种药单你全部的去了解通过这样的一个有温度的陪伴，有温度的去链接，而且从小事做起，从细节出发，你们觉得。非常非常的轻松，因为对方幸福你了，其实只要你说的任何话，他都。好到了真正的第三个就我们点评的时候如何去点评，也是第三个有有理由。我们看到一个美女的时候会情不自禁的去夸他，你今天好美呀，这是一种夸法。另外一种。哇，你今天怎么这么美，虽然你一直这么霉，但是给人今天就是给人不一样的感觉，给人一种如沐春风的感觉，加上你今天穿的衣服的颜色。真的只有你能够穿出来这种这样的气质放其他人身上真的是很难hold住。感受一下这两种夸法的区别作为听作为我们的听者他会觉得一样吗。很明显对吧，我们家进了理由进一步说明你的观点，你今天这么美，为什么。说明理由。最能够让对方去幸福有理由能够让对方快速的接受你的观点，这是非常非常重要的。有理由也能够让对方进一步的看见自己。那么理由从哪里来呢，从对方的演讲中来我们一步一步的获取。整个过程可以采用非暴力沟通的方式进行观察，感受需要以及最后你的期待。观察就是你对面条演讲内容的了解，你在听的时候。你去发现对方的闪光点不足点和你对他的期待值。一方面滴你听众的视角去听。听完了你是否觉得听明白了或者听懂了另外一方面你以教练的视角去发现不足点提升点。表达，你听完的感受给出你的建议最后做出我们的期待。等我们带着这样的思路意思，亦是我们的老师也是我们的朋友。所以成功通过这样的一种思路，通过这样的一种问题和目标。去听的话，整个过程就是一个点名思考的过程，你一步一步的就会从需要听好多遍到五遍三遍。一遍就能够很敏感的，知道不足和亮点，你就能够从一遍听完就能够很精确的做出点评。所以需要你去。在听的时候呢，你一定要专注的听全面滴听你在听的过程当中去体会自己的感受，就是你听完他的演讲，你有没有听懂。这里听懂分三个情况，第一种情况，你听完有没有娃儿的感觉，就是你觉得他的演讲特别的好，那。这个过程当中触动触动到你的那个点是什么呢，为什么你会觉得特别的好，是和你的经历一样，还是说你特别认可他的观点。还是说他的气场很足，很自信，他的声音非常的好听，等等。这一系列的原因，你可以立刻马上去总结出来。这是演讲者的亮点呢，我们在点评的时候。一定记得说出来大大的去赞美对方。这是第一种情况。第二种情况你刚开始听的时候有可能有凹的感觉，那么后面呢，慢慢的转移了注意力。在你的脑子里立刻就想一下后面发生了什么。为什么你转移注意力了，是不是对方他的开场很自信，他的观点也非常的鲜明，他讲着讲着发现都是一些观点，或者是一些京剧。在整个的过程当中没有具体的事例。还是说他由于赶时间后面草草收尾还是拖到忘词了，紧张，导致等等一系列的为什么。在你脑子里去饭店一样去过一遍，这个在点评的时候你就可以直接拿来说，并且给出你的建议，这也是在你点名的时候你。你说出来的每一个每一句话，每一个。每一句的论证都是一个非趁的一个理由。第三种情况演讲者他开场的稍微有一些紧张，但是他讲着讲着状态就上来了，而且这种情况点评，吃了就很好，走对吧，你先肯定对方。夸他的越来越在状态并且呢，一步一步找到这种演讲的感觉。所以开场的部分，你可以再去熟悉几遍，相信就不会。你就告诉他再熟悉几遍那整个的演讲的质量他就会更高。按照这样的思路去做，分析就会非常的全面，有肯定有建议也有对他的期待。所以对方听着的时候也更加的有动力，当我们这样全面滴专注，听完之后面条他整个的演讲质量。他是不是一篇演讲。他有没有开场他有没有视力，他有没有收尾的升华，部分。他有没有在收尾部分。去链接到我们的听众，让听众觉得跟他有关这一系列在你的心里都非常非常的清晰，那么接下来就是具体的点评的内容。总共分为三部。第一步就是演讲的内容你接收到什么，我们说表达表达到底到达多少，这个过程很重要，要不作为，听众，你听懂了多少。到了打你这边你有多少接收到了你听懂了多少第三部你是否认可他的观点。就是他的观点能否给你带来价值，从这三个维度去进一步的细节化的点评，第一部作为听众，你接收到多少内容，其实就是面条他的表达，他有没有百分之百的到达你这边。这跟他的声音跟他的状态非常的有关系，我们线上训练营是通过只有听到面条的声音，比如说。多么美好的一天呢，如果对方用一种比较深沉的声音演讲，那就会完全是另外一种意思，你会觉得他想表达的意思，跟你听到的是完全不一样的。特别是有的有可能还在凌晨完成，所以他整个生意有可能就会很低，或者是没有打开。那么你接收到的有可能又是完全另外一个意思。所以在我们听的时候有没有百分之百的到达你这边这个过程是非常非常重要的。你要时刻关注到他的语调他的声音他演讲的内容。所以整个的过程，你有哪些疑惑你有没有百分之百听到没有，那你对他的演讲的内容有哪些不确定的地方，你就可以在你点评的时候说出来。并且给出你的理由。要不你有没有听懂。就是他这个信息到达你这边，你有没有听懂，这是第二阶段再听到的基础之上，他有没有说，先把他的观点抛出来大奖，他的主题。再继续的去。进一步去吸引他的听众，他的思路是否清晰等等就围绕这样的一条线长开。整个的过程就是他的逻辑是否清晰，它的整个论证部分是否有说服力。

有一种情况是对方他讲的时候我们是鼓励对方讲例子。但是有的学员他讲的比较多，他有可能讲了两个到三个有可能他大篇幅的都在讲这样的一个事例。所以我们建议的时候一定要建议她。故事也要精炼你们每个人的注意力都是非常的有限的。谁通过这样一种方式，我们就能够。把整个的一个演讲稿的内容就已经很清晰了，你在点评的时候就可以一步一步的往里面套就可以了。

举个例子，我们之前是有一个演讲的。主题是坏习惯，有的演讲者他在讲的时候，其实全面。恒收尾部分都非常好，但是他说我的坏习惯有三个。拖延症，不爱洗脸不及时完成工作。这里的不及时完成工作，其实就是拖延症的一部分。这两个就重复了对吧，所以同维度的观点需要做到不重复直接有联系就好，这样子你就在听的时候，你就会听得就会有觉得有重叠。你就可以直接去拿来点评，而且把你的理由说出来就可以了，总结一下如何点评的第二部有没有听懂。他有没有给你带来价值作为听众，你有没有听懂演讲者的表达。从开场的观点中间逻辑结构论据以及收尾的升华，这三大部分。去总结这个过程其实就是采用演讲者他演讲的顺序进行展开。如何点评之比三不当你听懂了演讲者的表达之后，你是否认可他的观点呢，这是体现在的价值部分，他和听众的切合度是否密切，这也是非常重要的。最无价值不演讲，同样。无价值不点评。比如对方他要做一个如何销售的演讲，他只是说了自己的成就，他获得了。多少次的销售冠军，因为这些成就自己的改变。这个时候演讲就结束了，就是没有说怎么去销售。这对于听众来说价值就打折扣了，如果能够把大篇幅的讲如何销售改成是。他是如何成为。他的销售冠军的。怎么跟客户沟通的怎么做好客户服务的促进他的销售的，这是听众最想听到的。所以分享这样的一分享之后价值他就会提高整个演讲就会非常的成功。

所以演讲一定要讲听众，想知道的内容作为点评，关喆，我们以这个标准去衡量就点评演讲者想听到的内容去肯定他的优点赞美他的亮点。我们在这个过程当中就时刻牢记无价值不点评，把你说出来的每一句话对她都有用，并且每一句话都是有理由有依据的。以上如何点评三步走，我们再来总结一下。这是点评的时候你是否百分之百的接收到，如果没有就你不确定的方面去做出点评。比如今天你的演讲内容特别好，引发了我们的深度，思考。这是非常难得的。只是具体要怎么做，有一些模糊，你是建议我们要走你走过的路，还是说其他的选择呢，如果这里能够清晰一些，你今天的演讲价值就是非常高，你看。就是这样去做点评对方听着的时候就会非常的舒服，他也会及时的去调整它的演讲。刚刚讲完了如何点评的三步走这样的一步一步的去分析完点评的思路赞美建议。大家是不是觉得都有了。所以点名他其实也可以很演讲一样，就是悄无声息的就直入。一步一步的去达到演讲者的心灵底处让他自己觉得。耶我不错。这个建议很不错，我改，所以综合以上点评，不是真正的目的。真正的目的是能够提升我们自己的演讲能力，并且能够帮助帮制才是硬道理，说完三友点名思路，有目的，有温度有理由。虽然我每一次说的每一句话都值得被推敲，让对方觉得很受到关注。这样一个一个去击破不放过任何一处细节。对方他是能够感受得到的。己所不欲，勿施于人，己所不欲，施于人。所以点评，一定要具体要有理由要有说服力，又让对方赖上你。他一完成作业，他就迫不及待的发给你。求点评，那你就对他来说就已经非常非常有价值了，以上分享的点评思路三有点平思路，不知道你有没有百分之百的接收到呢。各位有没有百分之百的接收到呢，你有没有听懂我说的内容呢，那么此时此刻你还有疑问吗。

我相信你还是有疑问的，你会觉得我说得很细呀，可是，可是。可是我拿到面条的作业怎么下手呢，还是没有思路，对吧，OK，如果此时的你还是这种感觉，那我再告诉你一个办法，就是解决你不知道怎么下手的困难，这也是馒头在点名的时候需要注意的点。第一个就是深度了解你的面条了解他的需求，是需要你的赞美，那你就多给鼓励多夸他。但是如果他是有一点演讲的底子的那么就需要你的建议区分这两个方面你在。实际点评的时候就可以规划你整个的点评的思路。爱咋没盖赞美。该给干货或者是该想被虐的那我们就多给建议和。提升点。第二个就是当我们听完面条的作。作业跟他的演讲的时候我们在脑子里或者在本子上，我们就可以去另一个框架。他的开场介绍和观点中间论证的部分，以及最后收尾升华的链接这三大部分给他列出来。再按照我上面分享的一个个思路。去加入内容细致地去点评，就像我们建高楼大厦一样，先造框架再填砖头。避免造房子造歪的状况对吧。所以这也是避免你在说着说着好像不知道说什么的。一旦你把这样的框架建立起来了，而且在跟着我上面分享的内容，从他的演讲的顺序。一步一步的去分析一步一步的去找理由，一步一步的去感觉你自己的感受，我相信。一篇演讲下来，你会非常的敏感，非常的清晰，知道对方的。优点以及对方的。使得需要再进一步提升的点，最后你对他有意提出更高一层次的一个祝福，一个需求。所以我相信听完这两个小技巧，你会觉得有一些思路，你也会觉得点评，他不是一件难事情。最后呢，再送大家一个点评的句型。在。我们其实这里有很多专业的老师。那么他们其实都有自己的风格，那如果有可能还有十六期的学员，那么这个时候你就可以把这样的一个巨型直接拿来用。是什么呢，整体来说怎么样你的亮点是什么，我建议并且最后祝福。举个例子，你好听到你的演讲让我有一种心旷神怡的感觉，整体来说非常的赞也很完整。而且你的声音你说的每句话都非常的自信，所以有一种一直想继续听的欲望。这是什么阶段观察了解的阶段，具体论证的部分，很细致，我已经被深深的说服了你的声音很柔和很细腻。却非常的有力量，听这让人非常的舒服，有一种自带治愈的效果。所以反复听着你的声音在不好的心情都被治愈了，这是感受。

感谢你给我带来这种享受。每天提升一点，如果在表达观点的时候观点先抛出在一一展开。讲到自己故事的时候再细致一些，具体一些，特别是自己遇到困难的时候你当时心里的感受。是什么呢，具体的表达出来，最终的因为一步一步的挑战自己完成了你自己想要的目标，这是建议部分。这样任何和你有同样困扰人就会被你所带动所鼓舞，静儿去鼓励他们走出困难，叫你整个的分享就会特别的有价值，对吧，听众也愿意继续听下去，最后就是我们的期待做出我们的祝福。所以通过这样的一个点评，那么对方他就能够。很好的去接受，并且这样的一个完整的点评的句型也运用到了非暴力沟通的技巧，具体的点评这样去点评学员的作业学员就会觉得特别的专业他也听得进去，有赞美，有建议。对于演讲者自己呢，他也是一个很大的提升，因为把每一次点评都当成是一次演讲，演讲的能力就会快速的提升无价值，不点评。在简单通俗一点就是我的点评原则好跟他分享一下我的点评原则就是先给颗糖在扎针。就是你给糖的时候说对方想让你点评，赞美的地方。这是他需要或者是说他想要你说的点你说他的心里去，那么他开心了，这个时候你立马加针给建议。这样他既开心自己的成长，他又满心欢喜的接受你的建议。最后做出你对他的期待这样对他自己看到还能够更加的美好，所以这是一件非常完美的事情。以上的就是今天分享的内容如何点评，在点评的时候也就是一面镜子，三百六十度的赵青，我们的自己。哪里需要提升哪里力度不够，哪里观点不够突出不够吸引人等等。等你点评多了，你对自己的演讲稿都会很敏感，你自己的演讲稿都不需要别人去。这样一个过程，通过这样的一个。点评，就能够让我们自己找到这样的一个价值。所以也在这里呢，住院十七期的每一位馒头老师还有我们的点评导师们。所有的老师都能够。通过这样三十天的一个点评，去找到自己的敏感点。进一步去提升自己的演讲能力，其实点评的时候也能够快速的去提升我们自己的一个记忆力。因为你在整个过程你要去时刻的去记住对方的一些。你要时刻记住对方的一些观点，或者他论证的时候，这个过程能够让你的记忆力提升，因为。这样的你就不停的在重复另外呢，你通过这样的一个点评，也能够很好的让你。很好的去沟通，你知道对方需求是什么，你知道对方哪里需要你去赞美他。你知道对方哪里不能说的太狠，你知道对方哪里需要说的稍微具体一点。所以整个的一个点名的过程就是成就你自己的过程。你整个过程经历下来大量的练习了大量的去。参与其中你感受到那一份敏感，你知道这样的一份价值，整个。也会非常非常的出乎你的意料，原来点评还能够带来这么多的好处。所以今天分享就到这里结束，希望对大家有所借鉴，分享内容是我自己带电瓶，整个过程装中。总结提炼出来的，有可能比较细，有可能。对于某些人有可能会觉得比较粗旷，所以每个人的感受都不一样，但是最后送大家一句话。己所不欲，勿施于人，即所欲，狮子与人，所以一切的一切站在对方的角度，站在自己过来人的角度去做一个点评，所以。没有一次点评，都会让它产生价值，关键点在于这里。谢谢大家。