如果你不是独立工作者，需要跟这个世界打交道、需要与人协作，那么“职业化”是进入职场最重要的一节课。因为有协作就会有摩擦，有摩擦就需要有磨合，磨合好了，协作的效果才会提高。
简单来说，职业化有三个级别的要求。
第一，让别人觉得你靠谱
最简单也最不容易做到的一件事，就是：不迟到。不迟到，代表着你充分尊重别人的时间。每个人，都有自己的时间颗粒度（一个人安排时间的基本单位）。为什么很多人看似并不守时？是因为他的时间颗粒度，过于粗犷。一个时间颗粒度是1小时的人，是无法理解，对一个时间颗粒度是15分钟的人来说，3分钟意味着什么。衡量一个人在商业世界中是否靠谱，恪守时间，是一项最基本的要求。
怎样做到不迟到？比如上班、开会、与朋友见面，可以提前15分钟到场。特别重要的场合，比如培训、商务合作，可以提前半个小时到。以这样的标准安排行程，你就能做到，永远不会比别人晚到。
第二，让别人觉得舒服
在和别人打交道时，永远要站在别人舒不舒服的角度考虑问题。我们通常把这样的人，叫做“绅士”。
举例理解：如果老板开车，你坐哪？要坐副驾驶。如果老板开车，你上级也在，让上级方便和老板沟通，自己坐在后排。如果是一辆7坐的商务车，你和老板、上级、以及同事一起时，最尊贵的位置是中间排的右座，其次是中间排的左座。再比如，见客户的时候，你的穿着永远都要比对方高半级，以示尊重，让对方觉得你比他更重视与他的会面，假如他穿休闲装，你就要穿商务休闲装。
别看这些事情都很小，这代表着你对别人的尊重和重视。
第三，提高团队协作
最重要的一点，就是事事有回应。让客户和老板最痛苦的事情，就是交代了任务之后如泥牛入海，再也没有了音讯。在职场上，任何一件事情，永远都不允许消失。它要么被完成，要么被安排任务的人放弃，没有第三种可能。
作为一个职业化的人，别人交代给你的事情，你必须要让对方看到结果。更具体点来说，当你的老板、同事、合作伙伴在微信里跟你说一件事情，你看到之后，至少必须要回复两个字：收到。一个沟通的来回，以你的“收到”作为结束。这就是良好的协作界面。
让自己变得靠谱，让别人觉得舒服，让协作变得高效，这是职业化最基本的三个逻辑。做到了这三点，就拥有了良好的协作界面，可以很容易地跟任何人产生协作。
