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2025年9月，云南省人力资源和社会保障厅正式公布了2025年度职工基本养老保险、失业保险和工伤保险相关参数，标志着新一轮社保缴费基数和养老金计发基数的调整正式启动。
此次调整虽幅度温和，但对参保人员和退休人员均产生直接影响，值得广泛关注。
一、缴费基数小幅上调，月增缴费约10元
根据官方通知，2025年度云南省职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数为7263元/月，比2024年的7177元上涨了86元，涨幅为1.2%。
个人缴费基数的上限和下限分别设定为7263元的300%（21789元）和60%（4357元）。
对于按最低缴费档次（即下限4357元）参保的灵活就业人员而言，每月需多缴纳养老保险费约10.32元，全年增加约123.84元。
在职职工个人缴费部分（通常为8%）月增加额则更少，整体影响较为温和。
此外，由于新基数自2025年1月1日起执行，2025年1月至政策发布日（9月）期间已按旧基数缴费的人员，需补缴差额。
例如，灵活就业人员最低档需补缴约92.88元（10.32元×9个月）。
二、养老金计发基数上调1%，新退休人员待遇提升
2025年度云南省新增退休人员的基本养老金计发基数为8265元/月，比2024年的8183元上涨82元，涨幅为1%。
虽然涨幅不大，但意味着在相同缴费条件下，2025年退休人员的养老金起点将高于2024年退休人员。
值得注意的是，云南省的养老金计发基数（8265元）高于社保缴费基数（7263元），并未与全口径社平工资完全并轨。
这种制度设计在一定程度上提升了退休人员的待遇水平，体现了“多缴多得、长缴长得”的激励机制。
三、重算补发工作启动，部分退休人员将获差额补发
随着新基数的公布，云南省将对2025年度已按2024年基数预发养老金的人员进行重算补发。例如，2025年1月退休的人员，其养老金将按8265元重新核算，并补发自1月至9月的差额。
以一位工龄35年、平均缴费指数为1的退休人员为例，其基础养老金每月将增加约29元，过渡性养老金增加约8元，合计每月增加37元。
若补发3个月，总补发金额为111元；若补发时间更长，金额也将相应增加。
四、配套政策同步调整，保障体系更趋完善
除养老和缴费基数外，云南省还同步调整了以下待遇标准：
- 工伤保险待遇计发基数：2025年为8265元/月；
- 工伤职工住院伙食补助费：自2025年10月1日起调整为每天33元；
- 企业职工丧葬抚恤待遇计发基数：为2024年全省城镇常住居民人均可支配收入45312元（即3776元/月）。
五、总结：稳步上调，保障持续增强
总体来看，云南省2025年养老基数调整呈现出“缴费温和上涨、待遇稳步提升”的特点。
虽然涨幅不大，但在经济压力和人口老龄化背景下，仍体现了对退休人员基本生活保障的持续关注和政策倾斜。
对于参保人员而言，应关注自身缴费档次和补缴通知，确保权益不受影响；
对于退休人员，尤其是2025年新退休人员，应留意养老金重算和补发进度，及时核对到账金额。
