上周公司开半年度大会，一个资历比较老的同事做上了副经理，就在老板欣喜自己选人明断的时候，办公室里呈现的只是一片死寂，因为这个老同事除了业务能力稍微突出一点，其余的社交和管理能力几乎为0，而且还经常装傻和顶撞总监，没有人可能想得到这样的一个人居然会做“领导”，会做一个需要有领导力的“领导”。
说实话，这件事彻底颠覆了我对于职场的认知和价值观，我看了那么多管理学的文章，知道什么样的人应该被提拔，应该做领导，而现实却着实给我浇了一盆凉水，让我一时有些溺水。
但这也正是成长的一部分，不是吗？
当我们的世界观被颠覆的时候，我们的行为决定了我们的世界观，有的人可能沉寂，有的人可能躺平，有的人可能愤怒，有的人可能会做得更好然后去打老板的脸，有的人可能直接离开。
一切都是正确且理智的。
不要应该外部的世界而影响到自己的内心，让自己的内心变得扭曲，因为他们不配。
keep it real！做最真实的自己。
