很久以后。我才明白，我的命运早已注定，在当时的我没有意识到开始的那一刻。
今天上班的时候，点进了一家自考本科培训机构的网站，因为对自己学历的自卑总是在看到这些网校的时候想要进去瞅瞅，看着那些文字，对自己说，这个终究是要去的，专科的学历对于我这个17年毕业的人来说是一种压迫感，在这个激流勇进的社会里，总觉得低人一头，更多的是自己喜欢的工作，连面试的机会都没有。
老板出来无意间，看到这个，就问了一句“想升本？”
我嗯了一声，然后他就又开始了自己的教导，说什么这个社会不看学历，看能力。还问周围人，大家在于他老板的身份都点头认同。
这样的话我不认同，但我也没有反驳。在我看来，没有必要。
你的身份是老板，你可以说学历不重要，无非是我这个人对于公司没有什么太大的用处或者对于前景自己都没有看法，我一个外人能怎么说？
但是我想对和我同龄的人说的是，不要相信这句话，因为他们都不是你。
当你想要提升学历的时候，你应该是看到了什么或者受到了什么刺激大脑反馈出的一个信号，又或者你突然醒悟了想要提升自己，更或者你想要看到更大的平台。
我目前的工作是新媒体，可是在我这个层面，上面工作困难，下面下属沟通困难。
我已经无力改变这样的现状，不知道有多少人和我一样的境遇。我的两个同部门职位一样的人，一个年龄28一个年龄27，从他们入职开始，我们存在的一个最大的问题就是沟通困难，不知道该怎么谈论工作上的事情，就像是海浪打在沙滩上，只能平息。
职场上一个最大的弊端就是两边沟通困难，对于老板，事情的结果在我，对于他们，事情在我。
而我这个年纪想要追寻的激情在他们那里不复存在，安静的像是窒息的空房间。
在很多时候，我都想追问自己留在这里的价值意义，如果一个企业的整体气氛是死气沉沉，如果一个企业不追求创新上升，那么其最后的发展空间在哪里？
对于我，不放权，只有责任，有什么意义？我的每一句话没有意义，却又要从我这里看到成果，何来，我何能何为？
对于企业来说，可能我只是一个无足轻重的但是省金钱的劳动力，所以在我追求上升的时候企业的掌权人会说，有什么用，看能力呀，无非两个原因，害怕我离开或者害怕我提高条件。
亲爱的年轻的我们，他们都不是我们，即使年龄比我们大，是我们的长辈，我们也要记住，我们是自己，我们是一个个体，我们有灵魂，我们有信仰，在我们年轻的身体里流淌的是激情澎湃的血液，在我们年轻的灵魂里是追求梦想与不一样人生的信仰。
别轻言放弃，在你想要做什么事情的时候就去做吧，在世界面前只要行动没有什么是不可能。
作家柒柒说过一句话：“一个人真的不能轻易地妥协或者将就，一旦你决定妥协，很快就会溃不成军，你所在乎的东西，会一样样失去。你以为妥协一次、将就一会，其实却是妥协一世、将就一生。”
终其一生，我只想守住我自己，成为我自己。我相信你也一样。
初心易得，始终难守。所以，别轻易动摇，别轻易放弃。
