应届毕业生，除了校园招聘来的企业之外，还有其他什么方式获得信息吗？
大学校园里招聘会：单位的HR都来学校真人秀了，直接应聘岂不更好。而且现在很多单位开通了线上申请和空中宣讲会的形式。但如果说面对面可以加近了解何乐而不为呢？
有些“单位信息的标题党”同学只看了单位名称就放弃打开信息了解，就放弃校园招聘的机会实在可惜。
再者，送上门来的单位如果应聘不成，通过其他渠道应聘的难度也小不了。
除了日常的校园专场招聘会和宣讲会外，一般说来学校还有大型招聘会，各学校时间不统一基本上集中在11月和12月，转过年在开春3月或4月也有。5、6月是毕业答辩的时间了，所以不会再有大型的双选会。因此这些就在你学校开的招聘会，对于真正想要找工作的同学来说，一定要把握机会。
另外附近或者你所在的省内其他学校也会举办招聘会，就可以主动去收集一下信息。
各个学校就业网：你所在的学校和其他学校的就业网网站，都有就业版块。因为单位不仅仅招聘你们一所学校的学生，肯定还希望招收其他学校的。
各个政府就业网：以山东省为例，山东高校毕业生就业信息网：www.sdbys.cn，这个网站每年12月左右完成毕业生生源信息审核后开放新一届毕业生的实名注册，是山东签约的官方网站。新职业网：www.ncss.org.cn，这个网站是教育部的大学生就业官方网站。
各地市区人才中心网站：例如青岛市人才中心、黄岛区人才中心等各地的人才中心都会定期举办招聘会，有空可以去看看。
各公司官方网站：现在很多公司的网站做的很强大，在自己的官网上就有人力资源的模块，发布需求信息、在线网申等都行。
本校老师的各种群和圈：班级群、就业群、朋友圈里在就业季有很多招聘信息。辅导员老师、专业老师手里有招聘信息推荐的，一定重点关注。
各种关系：爹娘、三叔二大爷七大姑八大姨什么的，有资源的都用起来，帮你留意单位的招聘需求，如果有机会进行一下推荐，举贤还不避亲呢，是吧。
