裁员中HR的血泪史-1

#连载小说# Amanda是一家公司的hr,虽然年近30岁,却保持着25岁的皮肤状态,身材苗条。作为职业女性,Amanda保持着良好的习惯,每天上班哪怕再累,加班再多也要保持妆容清爽,每天要换一套正装,相邻两天衣服绝不重样。巴掌大的小脸,眼睛不大不小,看起来总是微笑的。不能用美来形容她,美太俗气,只有两个字可以形容:精致。没错,生活中的Amanda也是一个精致的女人。

沟通是HR的基本功,平时Amanda的工作就是与员工和领导们打交道,所以多年练就了亲切而有原则、能简单绝不复杂的沟通风格。深受下属、员工和领导们的欢迎。作为HRBP老大算是小有成就。

但是自从昨天参加完HR内部机密会议后,她今天显得心烦意乱,时不时微皱着眉头,默默对着电脑屏幕发呆。看起来没有那么容光焕发了。见了同事们说话也没那么热情了,同事们都会轻轻问她“是不是今天不舒服”?她只能微笑摇头。

昨天hr内部机密会议明确传达了集团高层的决定:裁员20%。并且同时也将这一决定传达给集团副总裁以上级别的领导。裁员原因很简单,今年盈利负增长。

裁员比例各部门不是相同的,销售、客服比例高一些,研发、职能比例低一些。还有几个部门整体裁撤,只有绩优员工可以保留,有机会并入其他事业部。Amanda负责的事业部中,将有一整个部门60人的整体裁撤和销售部门的人员优化120人,这使她深感压力巨大。

毕竟平日嘻嘻哈哈的工作在一起的同事和战友,转脸就兵戎相见谈离职了,这反差有点大啊。她自己也只是员工,仅仅也是一名拿普通薪水的员工而已,Amanda心里念叨无数次“我太南了”。

在求生欲的驱使下,她开始想怎么去面对现实了。

=未完待续=

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