今天看了这篇文章，我觉得我身在大城市里，却还是融不进这个城市。

文章有句话说：如果真正想做一件事，就一定要今早融入到行业的内部圈子，圈外人只有等到变化了才行动就，就慢了。

大家看小狗钱钱就能知道，吉娅的成功不是她一个人的功劳，如果没有那么多人帮助她，交给她富人思维。她会取得那么大的成功吗？

罗振宇说过一句话：如果一个人现在还能和十年前的朋友还是好朋友，说明这个人没什么进步。

也有句话说：跟对人很重要。

所以衡量你是否需要换一个圈子的重点在于：一直在一个圈子里，没有进步甚至在退步，是不是应该考虑换一个环境。

在一个问答平台有一个提问：为什么层次越高的人，越不合群？

有一个高赞的回答：层次高的人也合群，只是你不在他们合的群里。

普通人的圈子：谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。

事业人的圈子：谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。

如何节省时间？现在巨人的肩膀上。

如何开始行动并坚持？有一个共同体，互相监督，共同进步。

近朱者赤，近墨者黑。如果身边的人都锱铢必较，慢慢的肯定也会受到影响变得锱铢必较，因为这个环境就是这样。人的格局，品德，认知都是环境中学来的。这个环境就是人与人形成的，也就是自己的圈子。身边的人都是正能量，自己待久了肯定不会满身负能量的。但是在一个负能量的环境中，可能会有一身正能量的出现么？对自己有明确正确的目标，为之努力学习改变自己，身边的圈子才会发生变化，不然就是让别人改变然后随波逐流。