近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求树立选人用人正确导向，具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。
匡正选拔考核“风向标”，做优源头“蓄水池”。为政之要，唯在得人。政治素质考察作为选拔干部的首要条件，对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律进行“全面扫描”，形成“干部立体像”。党员干部应当树立“将基层一线作为培养识别选用干部主战场”的选人用人导向，及时将想干事、真干事、干成事的干部挖掘出来，让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先，推动形成实干家竞相作为、“千里马”竞相奔腾的良好政治生态。
念好管理监督“紧箍咒”，把好成长“方向盘”。好干部是选出来的，更是管出来的。从严监督是防止干部犯错的有效办法，只有把犯错的“苗头”扼杀在萌芽之中，筑牢干部拒腐防变的“外墙”，才能有效抵御不正之风的侵蚀。干部监督工作要不断引向深处，坚持管在日常，严在平时，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚持早发现、早提醒、早解决，避免小问题酿成大麻烦。让监管形成一张网，以毫不姑息的坚定态度，树立不想腐、不敢腐的正确思想导向，管出清正廉洁、百姓爱戴的好干部队伍。
拧紧教育培训“总阀门”，打造提能“练兵场”。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，锻造具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。党员干部要把牢旗帜鲜明讲政治这杆大旗，坚持用党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行理论武装，不断补足精神之钙、筑牢信念之基、把稳思想之舵。找准培训方式的“切入点”，促进教和学融为一体，推动教育培训成果入脑入心，全方位多举措抓实抓好干部教育培训这门共产党人的“心学”，从个性上加强本部门本领域基本业务和专业知识培训，帮助干部克服“本领恐慌”，锤炼过硬能力。
