我近几年的问题总是与工作，家庭的平衡有关。
而进入今年，更突出的问题来自工作本身。工作对我提出了更高的要求。我把现状描述一下。
我要负责处理的具体工作特别多，离岗两天我就会心慌。
这些具体工作有流程性的，也有临时的咨询，诉求，有国内的，也有国外的，有熟悉的领域，也有完全陌生的，一一需要做出响应。
另外一类工作属于需要深度思考，尽可能想清楚整个项目的全景地图，才有实现目标的可能。简单来说就是项目管理吧。
还有一类工作，同样需要时间，脑力和体力并存。帮助销售跟项目，尤其是大项目。不仅要懂自己的产品，也要知道对手的产品是什么，客户究竟需要什么，怎么沟通和表达才能抓住客户的内心，促成交易。
这周让我体验到了什么是精疲力尽，从体力到脑力，甚至没空关照自己的三餐和休息。
即便如此，仍然有许多工作没落实。按平时那些工作是必须要做的，不然效果不好。
这么去看，我的工作强度过大，无论是因为能力不足够，还是工作量实际上太大，其结果就是实实在在的无法持续下去了。
我的脑海中曾经出现过许多念头，其中不乏抱怨公司安排的不合理、领导没关注到我的状态、自己没有主动去找领导破局。
幸亏现在的我变得理性的多了，我知道怨恨的情绪纯属幻觉，简单的说就是没有什么用，自己被自己气死。
而这个现状是真实存在的，也确实是需要被改变的。解决这个问题就是我当前的课题，把复杂局面简化而不是靠偷懒，这需要我自己看见出路，自己判断，自己勇敢地走出去。
成长的路径有许多，而这也是所谓的“成长”，需要勇气，也需要耐心。
我需要挑战！
