在上一期的文章《搞‘guanxi’的核心不是讨好大人物》中，通过结构洞理论来处理我们的人际关系，主要针对的是“个人发展”类型的关系，可以帮助我们跨界、升职加薪，在工作上走上人生巅峰。
对于身边的亲人和挚友，我们不想冷冰冰地以“对我们有没有用”来处理与他们的人际关系。在心灵的深处，我们有着温暖柔和的情感需求，我们只需要对方过得安好，逢年过节常回家看看，常聚一聚。对于亲密关系，我们不追求功利，只要一种心灵的慰藉。
>>>为什么关系越亲密，越经不起挑拨
因为亲密关系被土崩瓦解的事件属于小概率事件，而人们对于小概率事件一般是忽略。看看下面的例子，你会对小概率事件有更加深入的理解：
①千里之堤毁于蚁穴。
②某省份连续两年遭遇百年一遇的洪水。
③中了六合彩。
④六月飞霜。
……
通常来说，小概率事件指的是是一个事件的发生概率很小，那么它在一次试验中是几乎不可能发生的。
因为越是亲密的关系，其产生裂缝的可能性属于极小概率事件，人类的本能是忽略极小概率。所以，亲密关系的裂缝一旦发生，就土崩瓦解。
兄弟之间翻脸不认人，闺蜜闹翻后老死不相往来。甚至父母与子女之间，都有可能因为一点鸡毛蒜皮的事情让原本亲密的关系危如累卵。
>>>精心呵护你的亲密关系
1·越是亲密的关系越要精心滋养。因为，一旦瓦解，代价太大。
2·亲密关系之外的其他关系，重在用人不在识人。精力都花费在亲密关系上了，那其他的关系，即使同事之间朝夕相处，也往往是带着面具上班，大多数情况下，追求对自己有没有用就足够了。
3·王烁老师说的，用人也疑，疑人也用。这是在用复杂的方式应对这个复杂的世界。
4·发展多元、丰满、充实的亲密关系网，而不是情比金坚的单一关系。就像投资一样，多元化投资能够抵御更大的风险。
