此刻，我还在加班。由于参加了无戒写作训练营，为了完成日更500字的小目标。我不得不打开简书开始码字。回忆起我的工作日，几乎大部分日子都要加班。想到前几天看到的段子，公司不提倡加班的黑话是要加班的时候还得加。
最近一段时间以来关于996.ICU的讨论不断，各方大佬也不断发表着自己的见解。私以为加班很正常，但是不正常的是不知道为什么而加班。在整个经济大环境不好的情况，企业主为了提高效率而采取强制加班的方式，是一种最低等的手段。有种用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰的意味，也不一定是懒惰，可能是面对未知将来的无力反抗。但是也取决于公司的具体情况，如果公司用的三流人才，也许加班是提高效率的好方法。但是对于一流人才而言，重压之下必有怨言，京东大批员工跳槽就是最好的例证。一流人才需要悉心爱护才能激发创造力和活力，带来最大的价值。
令人唏嘘的是，微软日本开始推行“工作4天，休息3天“的工作制度，而且多休息的一天工资照发。工作时间的变少必然会影响工作任务完成，他们鼓励的是提高效率。工作时间长短跟工作成果之间的关系没有被证实存在相关关系。我们也可以期待下工作4天的一周。
加班也反映出人们的一种心态，不愿意的心态。有个段子说，加班不给钱，加钟给钱，做按摩的客人希望用这套说辞让按摩女加班。物质收入与时间成本的确可以影响很多人选择。加班给钱是愿意的，不给钱不愿意，但是大多数只是人们在网上过把嘴瘾。因为生存还是毁灭，人们还是会选择生存而妥协。
既然无法摆脱，要么自己当个创业者，要么学会计算自己的时薪以及自己成长空间和未来收益，明明白白加班。
